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今日要闻
浙江省人力社保厅
表
扬
近日，浙江省人力社保厅发布了《关于表扬推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体和个人的通报》（浙人社发〔2022〕35 号），杭州市人力资源服务促进会等8家集体和田开波等9名个人获通报表扬，被表扬的集体和人数居全省第一。
近年来，我市紧紧围绕人才强市、创新驱动、就业优先战略，大力发展人力资源服务业。广大人力资源服务机构发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，充分彰显匹配供需、专业高效的独特优势，在招才引智、助力共同富裕、促进就业创业等方面贡献力量，为推动省市人力资源服务业高质量发展和共同富裕示范区建设，提供了坚实有力的人力资源服务支撑。
推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体
杭州市人力资源服务促进会：
成立于2015年，现有会员200余家，以促进行业交流、创造会员价值、整合平台资源、引领行业发展为宗旨，在市人力社保局的指导下，努力打造“多方位对接、行业交流、人才服务与发展、信息化矩阵”四大平台，为会员提供多模式相结合的优质服务，下属的猎头专委会在市场化引才方面作用突出。
北京网聘咨询有限公司杭州分公司：
创立于2006年，是全国领先的职业发展平台智联招聘的杭州分公司，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，为职场人的全面发展打造平台。杭州分公司先后参与承办“新春纳才、杭向未来”“乐业杭州”等系列公益人才活动，积极为杭州人才引进、大学生就业、困难群体就业等做好服务保障。入选浙江省人力资源服务业发展白皮书猎头百强榜、人力资源测评10强、网络招聘10强等。
浙江省对外服务有限公司：
创立于1984年，是浙江省人才发展集团有限公司全资子公司，国内首批开展人力资源服务和出国服务的专业机构，拥有380个全国服务网点，实现“一地委托，全国服务”。累计为3000余家中外企业、20万名雇员提供专业、高效、贴心的综合性人力资源服务和出国服务，荣获浙江省重点服务业企业、省重点培育人力资源服务企业、浙江省国际服务外包人才培训机构前十强等30多项荣誉称号，已成为省级行业骨干企业和排头兵。
杭州科之锐人力资源有限公司：
国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际的全资子公司，为全省及杭州政企人才配置与业务发展提供一体化支撑，为实现引才就业与产才融合提供全链条赋能，成功推荐超过4000名中高端管理及专业技术人才，为助力经济社会高质量发展贡献力量。
杭州汇智东方人力资源服务有限公司：
是一家集团化运作的综合性人力资源服务机构，主要从事高端人才猎寻、人才服务外包、企业管理咨询、职业技能培训、全球化产业合作及人才战略服务。公司成立18年来与1000多家客户建立了猎头服务合作关系，成功引进各类人才6000余人，在探索产业人才培养、人才发展、创新创业辅导等人才服务领域多有建树。
杭州对点人力资源管理有限公司：
成立于2011年，2020、2021连续两年位居浙江省猎头百强榜首位，公司拥有优秀猎头顾问超400人，中高端人才库500万人，近20人的互联网创新研发团队，近三年业绩增长率均超50%。入选浙江省首批重点培育人力资源服务企业、2021杭州人力资源服务机构招才引智群英榜，是国家高新技术企业。
加雷科技（杭州）有限公司：
致力于人力资源数字化建设，建立了人力资源动态监测体系、人力资源信息库、动态化信息监测系统和人才地图，先后开发“云聘汇”、“人力汇”、”线上产业园”等线上数字解决方案。入选浙江省人力资源服务业育优企业名录，获杭州人力资源服务和产品创新创优路演重点项目、优秀项目，在2020年全省人力资源服务机构助力企业复工复产视频会上受到表彰。
同道精英（天津）信息技术有限公司浙江分公司：
是同道猎聘集团的下属公司，成立9年来，在招才引才、育才留才、城市人才品牌建设与传播、企业雇主品牌建设、人力资源数字化建设等方面提供了专业优质的服务。2021年，为省内8万余家单位提供线上猎头、远程面试、AI面试、线下服务等多样化高效便捷的招聘工具及服务，对推动行业变革及人才生态建设发挥了引领作用，搭建了覆盖线上线下的海内外高端人才来浙的桥梁。
推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出个人
田开波
杭州市拱墅区人力社保局党组成员、副局长，中国杭州人力资源服务产业园常务副主任，积极推进人力资源机构参与脱贫攻坚、共同富裕、长三角一体化、数字化改革等重大改革任务，用心指导区属机构开展创新创优活动，为推动国家级人力资源服务产业园能级提升和促进区域人力资源服务业发展作出了积极贡献。
卢永强
杭州智服人力资源有限公司总经理，具有8年以上人力资源行业从业经验。2021年，带领公司为超过300家企业提供人力资源服务，其中准独角兽类企业达20%以上；带领团队为各类单位的1000个岗位成功匹配了1000+优质人才；在浙江省内有关行业沙龙、研讨会及博览会参与主讲分享活动60余场。
俞翔
浙江中智经济技术服务有限公司党总支书记、总经理，带领公司充分发挥专业人力资源服务机构优势，推进人力资源服务产品转型升级、全国服务外包模式创新。积极参与助稳岗扩就业，推动复工复产，落实“六稳六保”，积极做好高校毕业生就业服务，践行人力资源央企的责任与担当。
谢诗明
杭州诗迈医药科技有限公司总经理，以“推动医药产业，助力医药梦想”为使命，致力于构建全国最大的医药人力生态链与医药产业智库平台，建立人力与产业融合的人力资源发展新模式，为浙江及全国促进尖端生物技术与人才回流、创业就业、提升效率等做出了积极贡献。
祝孝林
杭州沃土教育科技股份有限公司创始人、董事长，积极助力大学生创新创业、稳就业，敢为人先，带领团队参与研发网络创业国家标准，落地超20个省份，累计培养讲师5000余人，培训学员60余万人。创造性推出“1+N”“互联网+职业技能培训”平台，累计服务30余万家企业，服务数百万人“创新业”“稳就业”。
张海东
浙江易建易工网络科技有限公司创始人兼CEO，积极参与助力复工复产，对口扶贫等工作，创建易工家体系，实现快递小哥、代驾等新型自由职业者实名制管理、信息化收集、数字化应用，推动人力资源服务数字化转型。公司为国家高新技术企业，斩获火炬杯国赛二等奖、阿里诸神大赛冠军、2021杭州人力资源服务和产品创新优秀项目等。
何茹洁
浙江海角人力资源有限公司总经理，带领团队引进服务海内外高层次人才5000多人，2021年，为浙江省内企业、高校、科研院所引进并获评国家级、省级人才100多人次。带领公司获得省引进海外人才（项目）十强机构、省人力资源服务业育优企业等荣誉，2021上榜杭州市人力资源服务机构招才引智群英榜。
胡锦阳
浙江锦阳人力资源集团有限公司总经理。1999年创业，坚持以信息化赋能产业发展，探索职业化教育培育储备人才，深化“人才+技术+服务”模式，构建了以人力资源服务、开发、管理为载体，集制造、教育、建筑、信息技术、后勤管理、科创园运营为一体的产业集团，为人力资源服务业高质量发展贡献力量。
叶胜
川思控股（浙江）有限公司创始人&董事长，在人力资源服务、产业园投资运营、人才猎寻、RPO、教育培训等领域深耕20多年。2018年，参与投资建设萧山经济技术开发区人力资源服务产业园，2021年被认定为市级产业园，带领团队在招才引智、招商引资、行业发展、用工保障、防疫复工等方面作出积极贡献。
资料：人才开发和市场处
