本
文
摘
要
其实面对当下的经济环境下，很多人本身有着自己的创业理想，但是随着疫情的来临有这样一个封口方向也是正在慢慢发起。
社交电商这是一个使人奋进的行业，但是面对机会，仍然有人犹豫、有人害怕、同时也是有人提出质疑？
其实相比于传统行业的许多行业岗位以及其他的各种直销行业，社交电商其实是一个门槛较低的行业，并不需要你有特别高的学历，特别强大的背景，只要你想从最高行业当中真正发展自己想要发展的一切，就能够让自己真正想要得到一切。
当然对于很多的一些企业、公司现在都在比拼谁的资源多、烧钱多、曝光率高，谁就能够在现在的社交电商市场当中占领先机，但是现在的疫情导致消费者的收入逐渐减少，收入的减少必定伴随着市场消费的降低，市场都被这些大型企业瓜分殆尽，中小型企业再比拼下去，必定只会两败俱伤。
其实除了一个合适的商业模式之外，找对市场也是狠关键的，换一个赛带，能够减少企业前期很多不必要的资金投入。
当下很多企业都有在使用链动2+1这一款商业模式，其实不仅仅用它可以节省很对推广方面的成本和时间，并且这是一种比传统的分销模式，传统的裂变营销更加丰富、奖励更加诱人的营销模式。
利用平台商品的独特性以及福利，让用户消费者产生积极的裂变，由此吸引更多的用户，这些用户不仅仅能够从中升级身份，还能够享受身份带来的折扣优惠以及身份奖励。
当然链动这款商业模式，在商城当中可分为两个板块，用户在相对应的区域内消费，按照不同的模式进行分配，相互并不影响。
链动一共分为两个身份：
一、代理：用户通过在进入平台购买指定产品之后，即可成为代理身份，可享受专属的推广权益，每推荐一个用户进入平台就可以获得一份奖励。
二、老板：代理身份的基础上升级的第二个身份，代理在推荐了两个用户之后即可升级成为老板，除了推荐奖励之外，解锁所有的奖励机制。
其中的奖励机制分为四种：
1、直推奖励：获得代理身份之后，可直接分享代理或者会员的消费，获得直接分享奖励。
2、见点奖励：简单来讲就是当升级成为老板之后，老板可通过团队所推荐的第三个用户来购买身份奖励。
3、平级奖励：简单来讲就是上级是老板身份的情况下，下级也升级成为老板身份，上级老板可获得下级老板团队收益的平级奖励。
4、分红奖励：平台可针对每一笔订单成交将一部分放到奖金池，每日平台会根据每个人不同的业绩按照对应的比例来进行发放。
引流裂变模式的核心就是从用户端出发，在通过裂变方式快速达到裂变的目的，主要还是从三个方面来讲，用户的流量转化需要多个环节来实现，包括内容、渠道、玩法。
内容环节要内容价值和传播价值，能够通过传播不断的去累计用户，能够去积累粉丝，渠道环节要注意用户的转化率、留存率、包括内容、渠道、玩法等方面的因素做好转化提高工作，创造用户以及内容的价值，实现快速裂变与持续盈利的目的。
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