本
文
摘
要
这就是原下岗职工和社会灵活就业人员的区别。
第一，下岗工人。
您知道企业下岗职工，在下岗前，都是经过国家劳动局合法批准(招聘、学校分配、退伍安置、顶岗顶岗、上山下乡回城安置、支农支边回城合法安排等)。
而且原下岗工人每个人在单位或劳动局都保存着个人入职历史档案，这是合法合理的依据；虽然他们为了国家改革开放牺牲了自己的岗位；给国企改革让路，但他们历史上的身份还是国家合法职工身份，只是为了国企改制的顺利实施，他们舍小家顾大局，牺牲了个人利益；在不情愿的情况下，被迫与原企业签订解除劳动合同关系书，买断工龄成为无助的下岗失业人员。
而且这批原企业职工，在改制前就已以职工身份，在原单位参加职工社会保障，并建立了个人社会保障缴费账户，这也是遵循国家劳动合同法、社会保障法履行的合法权益；虽然中途被迫无奈下岗，但原工作单位身份，仍是企业职工，下岗后，并非他们要去参加灵活就业社会保障；而国家则认为这几千万下岗工人，失业后，再就业更加困难，没有收入连基本生活都很困难，何来的闲钱去续缴职工社会保障？因此，当时国家出台了一些下岗工人优惠政策，帮助我们解决实际困难，于是出台了以下优惠政策:
(1):各级 *** 部门，想尽一切办法找工作，推荐下岗工人上岗；私营企业、单位、公司安排下岗工人就业的，给予企业减免税率(根据下岗工人再就业优惠证统计，报县市税务财政审批)
②:各级 *** 对下岗工人进行免费培训。培训合格后，发给上岗证推荐单位上岗，愿意就去；不愿意的可以放弃，每人有三次推荐机会；三次不去，可以和当地社区签订，自谋职业协议。根据人力资源和社会保障局文件精神，个人作为自由职业身份自愿续缴灵活就业社保(我夫妻都是这种情况，选择自谋职业，个人续缴灵活就业社保)。
③：凭再就业优惠证自行创业的，当时可向 *** 申请5万元免息贷款，但必须有创业立项、工商(个人)注册和公职人员担保，方可贷款。
④:下岗工人作为灵活就业连续缴纳社会保障费的，男(女)年满50岁(女40岁)时，可以凭再就业优惠证申请 *** 4050社会保障补贴三年。历史上称之为40-50社会保障补贴，有政策税收财政费用，不影响你的正常退休养老金。
⑤:国家人力资源和社会保障局仍按照个人档案记录核实下岗工人退休人员的身份，与在职职工相同的退休年龄政策，办理退休手续，养老金构成:
①:个人账户养老金。
②:基本养老金。
③:过渡性养老金。
①:男性60岁以上，特殊岗位，档案记录10年以上，55岁退休。
下岗职工因病失去劳动力的，经县市人民医院鉴定，人力资源和社会保障局职业部门批准，可以提前办理退休手续，前提是社保实际缴费年限应当达到15年以上。
②:女下岗职工年满50岁退休。(女工特岗，病退参照男工)
第二，活就业。
是指社会上自由择业人员、个体户、小贩等人员，不参加职工社保的，而是根据人力资源和社会保障局灵活就业社保的缴费政策、退休年龄规定的政策，个人自愿选择参加缴费的养老保险。
①个人自愿申请缴费。
②:可以自主选择缴费基数指数，个人承担20%的缴费基数率。
③:社保缴费年限应满足15年以上。
④:男年60岁，女年55岁，凭身份证到参保地人力资源和社会保障局申请退休。
⑤:很多地方 *** 没有4050三年社保补贴，但低收入家庭、特困家庭在一些省市有补贴。
