本
文
摘
要
作为正在富士康上夜班的一名员工告诉你，为什么。
富士康有大量的小学，初高中没毕业的普通人，他们在外面工作，要面临一个很大的困难就是很多公司拖欠，甚至不发工资，我出生在农村，身边不少亲属在外打工，都面临过各种讨薪问题。除了深圳和上海的富士康，其他地区富士康普工每月平均工资在3500左右，有五险一金，每月7号左右准时发放，绝不拖欠一分。这，就是富士康一直能招人的最大倚仗。
不过也是讽刺，公司按时发放工资，本来是底线，却成了优点……
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这个回答有很多人看到，再多说一点吧。
我第一份工作就在富士康，同期来了几百人，就剩下不到10个了，之所以做到现在，是因为部门刚开始还不错，人手够用，活不算累，虽然有夜班，但是夜班还是比较好过的，也有午休，但是从19年开始，每况愈下，人越来越少，活越来越多，夜班的强度也极大，基本没有休息时间，而是薪水整整两年没动了，年终奖缩水不少，员工晋升空间也极其有限，制造业很不景气，再加上疫情原因……如果是本科毕业，无论应届还是往届，我都不建议来富士康的，我本人也打算来年过完年换工作的，虽然大环境很难，但是继续在这里待下去，晋升无望，薪资不涨，工作强度持续增大，个人技能无实质增长，真的找不到待下去的理由了，所以各位本科生共勉
还有好多人在问我，我再强调一下吧，如果你要来富士康，我希望你来的唯一理由，就是跟我一样，找不到更好的工作，富士康或者说整个制造业，有的选的情况下，就不要来了，至于211，985，或者硕士之类的，没有特殊情况就不要来了
有的回答看笑了，富士康虽然不是血汗工厂，但也没你说的那么美滋滋，有那个时间精力，真不如学点东西，尤其那些20左右，早早辍学的年轻人，甭管是美发，汽修，烹饪，或者销售也行，总归一定要让自己有提升那种，你进厂了，环境就定死了，每天都跟机器人一样，有啥前途可言呢，还有，我的评论区和这个问题下面的回答已经有人拽人头了，某些人想赚人头费想疯了吧
在我的评论区里发招聘的，想赚返费的，发现一个拉黑一个（并删评），都是普通的打工人，你们这些人为了那点返费这么美化富士康，把人坑过去，太过分
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最近看B站一个叫“大猛子”的up主，很有意思，土木人，每天发一些工地视频，其实工厂工地大同小异，硬要二选一，还是别去工地，至于工厂，千万千万别去化工厂，能去外企厂，国企厂最好，当然最好tm别进厂，能考的就考，考不了的看看家里能不能安排下，实在不行再进厂，我的建议是，毕业就算进厂了，前几年尽量攒点钱，我知道这对大部分人来说很难，但是你只有手里有点钱，离开的时候才能有点底气是不，不要超前消费，借贷，好多人从富士康离开的时候还背着各种网债，大家都是普通人，终究能过好的还是少数，所以尽可能放平心态吧，进厂也进一个稍位轻松一点的，不要被加班压榨太多
想赚钱基本就不可能客观，所以不要来我这发这种言论了。
没想到大环境越来越差了，毕业生屡创新高，就业确实更严峻了
