什么样的领导喜欢开会（不喜欢开会的领导）

很多公司都喜欢开会，很多公司一天能开好几个会，早会中会晚会，很多员工对于开会，敢怒不敢言，很多人的脑子中都会出现一个疑问，为什么领导都那么喜欢开会呢？开会的目的到底是什么？领导之所以开会，其实是有这4个目的。

【1】伪勤奋

开会是一种伪勤奋，很多人都觉得，开会次数越多说明一个公司的员工越努力，其实这是一种错误的想法，很多领导在开会的时候，也只是在履行职责而已，其实这是一种伪勤奋的行为，没有任何实际的意义，开会只是为了告诉自己，自己已经很努力了，并且在很努力的工作，其实这就是一种自欺欺人的想法。

【2】假装在做事

想到领导，我们想到最多的就是开会，如果领导不开会，那么连领导都觉得自己没有好好做事，所以领导开会就是假装自己在做事，但是其实开会并没有任何实际的意义，很多领导一开会都能开两三个小时，其实这不但浪费了时间，而且没有任何意义，如果靠开会就能让公司业绩提上去，那么每个公司都愿意开几个小时的会议，所以领导开会就是假装在做事。

【3】没本事

越是没有本事的领导越喜欢开会，之所以有那么多的时间来开会，说明所有的人都太闲了，如果一个公司业绩很好，每个人都很忙的话，那么领导是没有时间开会的，员工也没有时间参加会议，领导就是想通过开会的方式来显示自己的威严，同时来提醒自己，自己是一个领导，所以越是没本事的人越喜欢开会，而且越是没本事的人，开会的时间越长，一个有本事的人，都把时间用在了工作上面，而不是用在了开会上面。

【4】应付老板

领导的上面毕竟有老板，所以领导必须时时刻刻要记住自己的职责所在，开会也是工作的一种方式，很多时候领导也不想开会，但是为了应付老板，还是会把员工给召集起来开会。当老板看到每一个员工都在开会的时候，觉得每一个人都在很努力的工作，其实是在欺骗自己罢了，很多员工在开会的时候都是为了应付领导，而领导开会就是为了应付老板。

在一个公司中，如果想提升公司的业绩，开会不是最主要的目的，开会的目的最重要的就是把每个人的责任给划分开来，开会一定要做到简单有效，如果一个会议能开两三个小时，那么这种效果极差，员工会感觉到很累，而且也没有任何效果。

领导每天只需要开一个10分钟的会议就行了，把每一个人的职责落实到位，把每一个人的目标也给落实到位，等下班的时候再用10分钟的时间来检验当天的工作，每一个人的当天的工作没完成的怎么处罚。所以开会一定要简单有效，不要浪费宝贵的时间，一个无能的领导时时刻刻都在开会，一个有能力的领导，最明白开会的目的是什么，有能力的领导都在想着怎么样才能让开会变得更有效率。