本
文
摘
要
1.大环境内卷，高薪行业逐渐减少，高薪行业的巅峰期与之前也无法同日而语，比如现在的计算机和之前的土木； 2.在绝对薪酬很难突破的情况下，越来越多的人更加注重工作的性价比，公务员在这方面优势还是很明显的； 3.正常合理角度来讲，公务员的收入水平应该处于当地中位数比较合适，毕竟公务员并不直接参与社会价值创造，但公务治理水平对当地经济发展水平影响不可谓不大，两者存在互相正向促进关系。在南方发达地区，当地公务员收入水平明显高于当地中位数水平，性价比极高。 4.当清北毕业生有相当一部分是以毕业考选调生、公务员为追求时，那说明这个社会的发展速度开始逐步下降了。 5. 大规模雷同化个体倾向性选择的背后是社会发展宏观问题的折射。
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