本
文
摘
要
视频：伟大的领袖如何激励行动
Simon Sinek 是一位作家，演讲家和顾问，负责领导和管理工作。 他于2010年加入兰德公司担任附属工作人员，在军事创新和规划方面提供建议。官网：Start With Why
来自Ted Talk，已播放29,875,436次适合人群：寻找人生目标，创业，领袖，产品营销
从另一个思维方式/顺序思考
Simon的黄金圈法则Golden Circle很简单：Start with why ( 从「为什么」开始)。
为什么某些领袖可以激励那么多人跟着他？
这些领袖用了什么方法让人们追随着他的？
为什么人们都会毫无保留地听他的指示？
Simon 说：人们信任你，消费者购买你的产品是因为你的「Why」，而不是因为你的“What”。
黄金圈法则Golden Circle的思考模式:
Why → How → What（为什么 → 如何做 → 做什么）
☞ 马上运用到自己身上吧！
从「为什么」开始思考
“你为什么要学习？”
“因为要考到很好的成绩”。
或者
“因为想要提升职位，提高工资。”然而这些都是结果，不是原因。
拿最普遍的「学英语」的例子来说，你是否经常问或听到别人问：
”怎么样才能学好英语呢？为什么做什么都好像没有用？”
大多数人的做法，从What到Why：
1. What: 购买英文学习方法书籍
2. How: 每天看书，背单词
3. Why: 为了提高英文能力，找到更好的工作
最后：
坚持了2个星期，偷懒一两天
忘记了之前背的单词
还是无法用英语沟通这个方法不好
继续找其它方法重复几遍以上循环
最终放弃从Why到What的做法：
1. Why: 我是个很爱学习的人。英语是一个非常好的工具。可以帮我找到在中国以外的知识，还能认识不同国家，了解不同文化的人。
2. How: 我很喜欢学习，但总是三分钟热度，我要找到我喜欢的方法。
3. What:
▌每天看美剧，电影，培养兴趣。
这个最简单，又娱乐，又放松。
不过要求至少要有英文字幕，没有字幕太难，只有中文字幕，就会太依赖。▌找一个英文交友平台，锻炼写作。
这个也很简单，不强求交流很深的话题，不定期聊聊生活就足够了。
有时也会遇到一些有居心的人，这样可以反利用他们来教自己英语。（交流了20多个国家，至今为止有3个很好的笔友，都是在欧洲的。）▌每天听英语，强化听力。
我非常喜欢听英语的声音。不管听不听得明白，只要听到说英语，我都会竖起耳朵听他们的口音，语调和表达方式。▌最有挑战的是：听写训练。
将自己每天听的英语写下来，不管听不听得懂都需要听写。
有时候一个句子听了几十遍，都不知道在说什么。因此我都会找自己喜欢的连续剧，如“老友记”。最后猜到某个单词或听懂某个句子，都会非常非常地感动，特别激励人。
▌至于说的部分，因为自己太内向了，不敢找外国人说话或者去英语角学习，所以经常自言自语。
神奇的是，当我第一次和外国人面试对话的时候，我发现自己完全可以很好地用英语表达自己。我想这应该归功于每天听英语和听写的功劳，让我培养了很好的语感。
最后：
坚持了2年，每周给自己休息1天
英语的声音很好听，越来越喜欢英语又听懂了一两句，会和外国友人交流新话题了
这篇英文文章很不错，又学到新东西了这句话挺熟
这句话要怎么说呢
在哪里好像看过不行，要多运用才行
找更适合自己的方法
英文又进步了一点
P.S. 你也可以将这个方法用在思考你的人生目标，职业阻碍，解决你的3分钟热度等。
☞从今天起，开始问自己「为什么」吧！思考有什么原因让你能够一直坚持下去？
「为什么」太虚了，我找不到「为什么」怎么办？
为什么：
你的原因是什么？
你相信什么？
你为什么每天早上起床出门？
为什么其它人要关心你所做的事？
我也有一样的感觉，找到「为什么」真的很难。视频中讲得很简单，好像只要找到「为什么」，什么事就都可以解决了。
可惜Simon没有说到如何找到「为什么」的方法。Simon有出版一本 《Start with Why》的书，不知道有没有说到，看评论写得还是挺不错的。看过的人可以分享分享。
I know what all the facts and details say, but it just doesnt feel right.
「为什么」是个非常模糊的概念，就好像你的感觉，很难用语言准确表达出来。有时候你觉得要这样做，但又不知道如何表达，不知道为什么。
Because the part of the brain that controls decision-making doesnt control language.
不用担心，「为什么」不是一个小时或一天的时间就可以找到的答案，全世界的人和你一样都需要时间寻找。
The goal is not just to sell to people who need what you have; the goal is to sell to people who believe what you believe. The goal is not just to hire people who need a job; its to hire people who believe what you believe.
你的优势是，你已经认识了「黄金圈规则」，它可以帮你更好理解事物的运作，让你自己发现更多「为什么」来帮助你理清你自己的「为什么」。
大多数人都不知道「为什么」他们会活在这个世上，他们的生命意义是什么？我活了30多年了，我也还在探索。我敢肯定比我活得更久的，比我更成功的人也还在寻找「为什么」。
每天或几天一小点发现，可以让自己更了解自己，我想这应该是人生中最宝贵的财富吧。
“He who has a why to live for can bear almost any how.”
― Friedrich Nietzsche（这句话不大好翻译，大概意思是：知道为什么而活的人，几乎对任何逆境都能承受得了。）
▓ 转载务必注明来自“NerdyGirl管理范”
关注各类"管理" - 企业管理，财务管理，项目管理，时间管理及个人管理