本
文
摘
要
1.搜索岗位要求。先在BOSS/智联/51job中搜索岗位，看要求技能，然后返回知乎进行搜索岗位要求，综合看到底是需要学什么才能适应大部分岗位。
2.一次修改简历。（主要是帮助回忆之前都做过什么）投放精力修改简历，一定要与所选择的岗位工作内容有重复的地方，就算没有重复的地方也要尽量往那方面靠近，不然hr一看你的简历就直接pass，自我评价、工作经历中的技能一定要会，当企业问及你的技能时，不能有太多的犹豫，否则将感觉你简历造假。任何企业都是想找一个有工作经验的，而不是找一个过来学习的人，如果是应届生，那么企业也将会是想白嫖你的劳动力
3.软件学习。投入经历对工作要求的各种软件进行学习，复习，可以总结出自己的思路。同时思考掌握这些软件后你可以干什么，同时，例如数据分析，公司为什么要设立数据分析，你如果作为数据分析部门的主管，你会要求哪些数据，对数据应该做什么样的分析。当碰见和你工作过的相关经历时，你应该怎么做。
4.二次修改简历。学习完毕后继续修改简历，对简历和学习内容结合，对简历进行填充，尽量使你学过的软件出现在你之前的工作经历之中，同时做的业务，达到了什么效果，对最终的效果有什么评价。
5.投递简历。从知乎搜索各个招聘网站，进行海投，同时对每个公司岗位要求不同对自己的简历进行微调，符合公司要求，这一步是最烦也是最需要认真的一步，因为无论你简历改的再漂亮，如果连门槛都过不了，那几乎可以宣告你与这家公司无缘。如果比较想去某个地方，第一步千万不能投递那个位置的简历，要先对平级的地方进行投递，参加线上面试，注意总结面试经验和技巧。再对想去的城市进行海投，同样也适合对想去的公司，不能首先投递。
6.面试时间安排。在家一周投递简历，如果有电话邀约的情形，可以直接预约至下一周，然后对每隔面试进行排布，不出意外地话，可以有5-8个面试机会，继续投递，对想面试周的面试计划排满。公司资质审查，看公司位置，看百度上公司评价怎么样，公司人数，公司成立时间、企查查查企业官司是否很多等。
7.面试。带好自己的身份证、学位证、 *** 、打印版简历等。对面试常见问题进行准备，先做一下自我介绍，哪个软件常用的语句是什么，以及解决了什么问题，面试哪个公司对公司的主营业务进行搜索。对每天的面试中遇到的问题当天进行总结，如果面试官问你有什么问题，你可以从附近吃饭日均多少钱、上下班时间、单双休、调薪时间、加班情况、附近租房、最早什么时间可以确定是否录用等进行询问
8.对已拿到的offer进行各个公司比，位置，工资，发展前景，最重要的是看能否接触到核心技能，如果可以，对于再跳槽也是很有帮助的。
