本
文
摘
要
我们经常接触股权代持，它不是正规的法律安排，但在商界很常见。存在即合理，背后必有因。那么，股权代持的成因，是什么呢？
总结了一下，大概有十种原因。
一、特殊身份限制
根据我国法律，有些特殊身份的人，是不允许经商和做股东的。这其中有些人，为了规避法规限制，便找了他人代持股权。
二、提高工商登记及股东会开会效率
有些企业的股东在外地，甚至在海外，让他们去工商局办理各种登记手续，或者聚在一起开股东会，对他们来说很麻烦。为了提高办事效率，有些人就会让他人代持股权，这样自己就不用亲自到场了。
三、借名造势
有些很前卫的企业，会找一些有影响力、号召力的人，代持一部分股权。目的就是借用这些人的名气，以增强企业的吸引力。
四、股权激励
股权激励的执行方式有多种，股权代持是其中之一。
人才对企业的意义重大，现在的老板，已经越来越清楚的认识到了这一点，所以股权激励不断走热。但是，股权激励是一门大学问，并且，没有普适的模板和标准，一切都要根据企业的具体情况而来。
五、预留股权
有的老板比较有长远意识，会在企业设立时，就先预留出一定量的股权来，用作后续的股权激励，或其他用途。这些股权在释放之前，一般会先放在老板名下，由老板代持。
六、规避股东人数限制
根据我国《公司法》的规定，有限责任公司股东人数不能超过50人，非上市股份有限公司的股东人数不能超过200人。有的企业，实际的股东人数，是超出这个限额的，他们便用股权代持的方式，使人数符合要求。
七、规避持股比例限制
有些特殊行业，法律对单一股东的持股比例是有上限的。有的企业为了规避这个上限，便让其他股东代持了一部分股权。
八、规避同业竞争与竞业禁止
有些企业的股东或董监高，想在企业之外构建或保留一些相关的业务，但又受同业竞争或竞业禁止的限制，便让他人代自己持股。
九、规避关联关系
有的老板或企业，旗下有很多相关联的公司，为了低调隐秘，或者为了合规，便找他人代持股权，以把关联关系非关联化。
十、强化控制权
企业控制权是企业家的命根子，在这方面，是容不得任何闪失的。有的老板便代持了他人部分股权，同时取得了这部分股权的表决权，以强化对企业的控制。
小结
以上所列的股权代持的十种原因，有的合法，有的违法，有的处于灰色地带，这在很大程度上，决定了代持协议的法律效力各不相同。
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