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文
摘
要
海门区，隶属江苏省南通市。位于长江和沿海两大开放带的交汇点上，东临黄海，南依长江，是中国黄金水道与黄金海岸“T”字型的结合点。后周显德五年（958年），置海门县，属通州辖领。1983年实行市管县，南通地区撤销；1994年6月撤县设市，成立海门市；2020年，撤销海门市，设立海门区。2021年，海门区地区生产总值1569.33亿元，比上年增长9.4%，地区经济持续保持较快发展态势。
今天向大家介绍的这位商业大咖，就来自江苏海门，是一家“中国企业500强”企业的掌门人，中专毕业后，从工地计算员、资料员做起，22岁当上项目经理，41岁“临危受命”，成为南通三建第6代当家人。他就是南通三建控股（集团）有限公司董事长，江苏南通三建集团股份有限公司董事长黄裕辉。这位一贯被视为“低调老板”典型的南通三建掌门人黄裕辉，自2012年执掌南通三建以来，带领企业一路高歌猛进，跨越腾飞，显露出一股敢为人先、舍我其谁的“霸气”。企业实现了由品牌经营向实体经营转变，由低端经济向高端经济转变，由传统建筑企业向新型建筑企业转变，由单一建筑商向综合集成运营商转变，成长为以建筑施工为基础，集金融、投资、房地产、运营服务、海外经营、科技孵化六大产业于一体的大型综合性现代建筑企业集团。
南通三建控股（集团）有限公司成立于2015年12月，是一家以建设施工为基础，集建设、房地产开发、海外经营、投资运营、综合金贸、科技孵化六大产业于一体的大型综合性现代建筑产业集团。集团拥有江苏南通三建集团股份有限公司、青岛涌泰置业有限公司、中通盛建集团有限公司及国内地区公司、海外公司等60多家全资、控股子公司。2017年，南通三建经济总量突破800亿，荣列“中国企业500强”第194位，“中国民营企业500强”第40位，“中国建筑业竞争力200强企业”第9位，“中国承包商80强”第8位，“ENR全球最大的250家工程承包商”第35位，被誉为“中国最具改革与发展代表性的10家建筑企业之一”。
2020年，南通三建控股有限公司荣列“中国企业500强”第140位，“中国民营企业500强”第31位、“ENR全球最大的250家工程承包商”第22位、“中国建筑业竞争力200强企业”第9位、“中国承包商80强”第6位，“江苏省建筑业百强企业”榜首。2021年，南通三建控股有限公司以年营收1677.7160亿元人民币，入选《2021中国企业500强》榜单，排名第138位；同时，上榜《2021中国民营企业500强》榜单，位列第36位；“江苏省百强民营企业100强”第6位。
然而，作为一家年营收超1677亿元人民币，并同时上榜“中国企业500强”和“中国民营企业500强”的企业集团掌门人，黄裕辉却异常低调，很少接受媒体对其个人的采访，所以大家很难在网上看到有关他的相关消息。好在，经过小编多方的搜寻查找，终于发现了关于黄裕辉经历的一些蛛丝马迹。
小编特地整理出黄裕辉的资料，以供大家作为榜样参考和学习，也希望他能继续努力，做时代的先锋和楷模，为老百姓树立好榜样，为社会做出更多贡献。
那么，黄裕辉何许人也？
黄裕辉，1971年6月出生，江苏海门人，清华大学 EMBA 工商管理硕士，清华五道口首期金融博士，高级工程师，高级经济师，国家一级注册建造师。现任南通三建控股（集团）有限公司董事长，江苏南通三建集团股份有限公司董事长。曾先后获评“鲁班奖”工程优秀项目经理、“全国建筑业优秀企业家”、“中国建筑业十大杰出职业经理人”、“中国建筑业年度人物”、“中国品牌文化影响力十大领军人物”、“江苏省劳动模范”、“苏商新领军者”、“苏商实业强国功勋人物”等荣誉。
公开资料显示，黄裕辉出生于江苏海门的一个建筑工人家庭，从小受父亲影响极深。“我7岁时他去新疆搞建设，一家人真正生活在一起的时间很短暂。”黄裕辉曾回忆当年的情景仍历历在目。“父亲每次回家，总会带回一大堆证书、牌匾。父亲多次荣获新疆劳模、江苏劳模，做人很低调，做事有高度，口碑极好。”生长在手艺之家，耳濡目染匠人匠心，黄裕辉早早规划好了自己的人生路——继承工匠精神，成为一名建筑人。初中毕业后，他进入三建职工中专，边学习边实践。毕业后，他立刻得到一份工地计算员、资料员的正式工作；
22岁时，被派往大连担任项目经理。辗转大江南北，承建项目无数，斩获鲁班奖两个，此后连续多年，他所在的公司完成产值、利润是其他同等规模公司的几倍；
28岁时，国营海门县建筑公司更名为江苏南通三建集团公司，黄裕辉则是龙信出身，出任龙信建设集团董事、副总经理兼南通三建北京直属分公司经理；
33岁时，南通三建改制重组（改制民营企业），此后8年，经受改革的阵痛，一度陷入低迷，直到2012年10月，黄裕辉临“危”受命，正式成为南通三建第6代当家人；
34岁时，任龙信建设集团董事、副总经理兼第九分公司董事长；
36岁时，任南通市裕成建设有限公司董事长；
39岁时，在龙信投资有限公司担任总经理、法人代表；
41岁时，南通三建引进大股东，企业换届重组，进入不惑之年的黄裕辉成为三建新舵手，任江苏南通三建集团有限公司常务副董事长、总经理；
42岁时，开始任南通三建控股有限公司董事长、江苏南通三建集团股份有限公司董事长兼总经理。黄裕辉大刀阔斧地进行改革，他提出了“围绕一个中心、坚持两个升级”的新战略：以发展为中心；坚持业务模式升级和管理模式升级；实施“实体化、专业化、区域化、国际化、资本化”。
44岁时，黄裕辉提出坚持以建筑业为基础产业，推行“大基建+”模式、运用“互联网+”思维、采取“金融+”手段，实施商业模式创新。在黄裕辉的领导下，南通三建攀上发展的新高峰；
45岁时，带领江苏南通三建集团股份有限公司在新三板挂牌上市（股权代码为838583），两年后终止挂牌；同年，南通三建荣列“中国企业500强”第196位、“中国民营企业500强”第34 位、“中国承包商80强”第14位、“中国建筑业竞争力百强企业”第10位；
48岁时，集团经济总量超1300亿元，荣列“中国企业500强”第150位、“中国民营企业500强”第36位、“ENR全球最大的250家工程承包商”第22位，“中国承包商80强”第6位，“江苏省建筑业百强企业”榜首。
值得一提的是，黄裕辉及其领导下南通三建，在推进企业发展的同时，积极履行社会责任，回报社会。 例如，2020年南通三建控股集团决定向湖北省捐赠人民币100万元，用于支援疫区的防治工作，同时向海门市人民医院捐赠人民币200万元，用于保障海门市疫情的防治工作以及一线医护人员的关爱；成立了“中华尚明基金会”，关心留守儿童、空巢老人等困难群体，累计捐款捐物4000多万元。
结语：在商界，江苏南通海门企业家毫无疑问是苏商群体中最为亮眼的分支之一，他们凭借自己的智慧和汗水，创造出了一个又一个的商业传奇。江苏南通海门企业家黄裕辉2012年以来，在他的带领下，南通三建瞄准产业高端前沿，推出重大改革，蝉联中国企业500强、中国民营企业500强，打造成为“互联网+”标杆、产融结合典范、具有国际竞争力的现代建筑产业集团。
黄裕辉的财富故事，或许能给正在努力奋斗的人们带来一些启迪。希望广大创业者，也能从这位大佬的故事中有所领悟，让自己的事业有所增进，更上一层楼。
