元旦后，养老金、医保、补贴、工资都迎来新动态，看看你能受益吗.mp35:52来自社保大课堂

2023年元旦后，养老金、医保、补贴、工资都迎来新动态，看看你能受益吗？

新年新气象，2023年已经到来，春节将至，每当新的一年开始，社保和工资收入等福利往往会迎来新的调整和动态，在元旦之后，有什么新变化呢？给大家分享四个方面的消息，有理有据、内容十分详细，退休老人和在职人员都应该了解一下，事关今年2023年许多人的切身利益，尤其是关于职工养老金调整，有一个很可靠的“好消息”，四个方面，我们依次看看。

1，首先看看养老金方面，农民和职工都有好消息，2023年元旦之后，许多地方城乡居民基础养老金迎来上涨，参保的农民直接受益，到手的收入要提高了，至少包括山西、福建泉州、湖南长沙、宁夏自治区等地区会从2023年1月份起上涨本地的居民基础养老金，虽然上调幅度不大，但是意味着当地相关的农民每月到手的养老金会增加，比如山西近日宣布从2023年元旦起、全省居民基础养老金最低标准是从118元涨到123元。

而城镇职工的养老金也有好消息，首先近日北京市提出了2023年的“33件民生实事项目”，其中关于提高社会保障水平方面的项目有3件，最引人注目的就是明确说明了2023年北京会继续调整退休职工基本养老金、工伤保险定期待遇，而2023年现在已经是正式开始了，因此元旦节之后，北京市就会陆续推行落实这些项目。

这就不是个别网友的猜测了，非常可靠，因为每年调整养老金都是所有省份一起同步进行的，所以这从侧面释放了强烈的信号，说明2023年职工养老金上涨已经很稳了、可谓几无悬念，这实在是“振奋人心”的大好消息。

2，再看看医保方面。2023年1月1号元旦之后，医保的跨省异地结算有新动态，因为依据之前国家医保局、财政部发布的《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》，2023年1月1日起会正式开始实施医保跨省异地就医直接结算经办规程，这意味着跨省异地结算将会更加方便了，参保职工和退休人员异地看病就医就不用预先垫付看病费用、也免去了拿着单据、两头跑报销的麻烦，太给力了。

而且2023年元旦之后，许多省份职工医保个人账户划入待遇发生改变，不管是在职还是退休人员总体是减少的趋势，不过门诊费用开始纳入报销了，总体来看医保待遇提高了，参保人员都会受益，比如至少有山东、江苏、浙江、山西、陕西、四川等等多个地区在元旦之后都会有相关的医保新规实施，而且退休人员在许多地区医改新规之中，往往都能享受到一定的倾斜优待，比如起付线更低、报销限额更高。

3，元旦之后，关于补贴也有许多“新动态”，退休和在职人员都有份。首先元旦后退休人员的冬季取暖补贴、许多地方仍然在继续发放，比如说河南省2023年元旦之后，仍然会继续发放取暖补贴，在1月份和2月份分别会发放120元，3月份会发60元，然后江苏徐州2023年元旦后，在1月和2月分别会发放60元，要注意查收了。

元旦之后、春节前，山东烟台下辖的龙口市也会将2023年的高龄补贴发放到位，标准为70~79周岁，每人每年300元；80~89周岁每人每年400元；90~98周岁每人每年600元，99周岁以上长寿老人，每人每月600元、全年补贴金额高达7200元，十分暖心。

另外，因为1月下旬就要过年了，许多退休职工也会在春节之前收到春节过节补贴，比如浙江宁波一般为2000元、绍兴春节是发400元、杭州是发1200元、上海对于80岁以下老人发放800元，80岁以上老人发放900元，广州则是分别发放50元和100元两档，而且春节补贴相比于其他节日的补贴，发放的标准都更高，而且今年上海、广州等地区也预计会继续上调过节费标准。

而在职人员元旦之后，1月份、2月份有些地区则会发放低温补贴，比如上海、吉林、内蒙古等等，在低温环境工作的在职人员，符合条件的都都领，标准一般为200元/月左右。最后还有一个关于上班族工资的好消息。

4，部分地区在元旦之后宣布提高最低工资标准。比如河北省宣布2023年1月1日起，全省范围内实行新的最低工资标准，月最低工资标准分为2200、2000、1800三档金额，特别注意：最低工资标准提高之后，当地对应的失业保险金、试用期工资、加班费以及一些其他待遇都会相应提高，2023年预计也会有其他地区提高最低工资标准。

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