面试过程可以说就是由各种各样的问题和回答来组成的，面试准备基本上也是主要围绕面试官的提问来进行。有些问题是必问的，需要好好做功课，做到回答全面，经得起追问；有些是可能问的，需要做猜想和假设，尽可能的做准备。今天我们来分析一个面试的大概率出现的问题“你为什么选择来我们公司”，勘破面试官的意图并找到可保万全的“套路式”答案！

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我们先来想想面试官这么问到底想知道啥。其实无外乎三点：你是否清晰地了解本公司的概况以及该应聘岗位的要求；你前来应聘的着眼点在哪里；你是否足够自信能够胜任该职位！那么针对这三点面试官想知道的，回答这个问题就有方向了，同样是三点，一一对应！

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看好贵公司在行业内的地位和发展前景

对用人单位的概况是否了解反映了应聘者的严谨认真的态度，这恰恰是面试官希望应聘者能够具备的优秀品质。所以，接到面试通知后，别忙着兴奋，得好好做做功课，要比之前投简历时更细致地了解该用人单位，关键信息是其业务布局，业内现状和前景，竞争优势，发展战略等等，了解程度能够达到提起这家公司时你可以信手拈来侃侃而谈！回到我们的问题，第一层答案呼之欲出，核心就一句“看好贵公司在行业内的地位和发展前景”，然后略做展开，传达出自己对公司很了解并且很看好，既捧了公司，拉进了距离，又表现出了自己的“愿意来”的意愿！

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认同公司的愿景和企业文化

这家公司或者说这家公司提供的岗位在哪些方面吸引你了呢？说白了，就是这个岗位能让我赚到钱并且今后有可能赚更多的钱！但是呢，就这么说太直白了，也有些尴尬，我们可以包装一下，见证中国话神奇之处的时候到啦！任何一家公司都是有愿景和企业文化的，虽然内容上各不相同，但是本质其实差别不大，无外乎助力企业发展，实现自身价值，公司和个人共同成长之类的。以此为切入点，将应聘的动机作为第二层答案，“我很认同贵公司的愿景和企业文化，在这样一个朝气蓬勃，重视人才激励和培养的企业环境中，我有信心充分发挥自己的才能，为公司创造价值，并实现自我的不断进步和成长！”

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与贵公司的岗位契合度很高

表达了对公司的了解以及“我愿来”的意愿，还需要告诉面试官“我能干”，这个是面试成功的干货，再多的面试技巧都是以技能匹配为前提的，所以要抓住一切机会让面试官相信，这个岗位你能胜任！那么第三层答案也有着落了。“我的工作经验和技能储备与贵公司的岗位契合度很高”，以此为开头，将岗位要求和自己的情况对比展示，让面试官看到，这个岗位就如同给你量身定做的一般！

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“你为什么选择来我们公司”，这个问题很宽泛，不假思索会落入下乘，甚至导致面试过程遭遇不利，做足功课，3层答案，可以滴水不漏地赞美作答。怎么样？面试的时候试试看吧？