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中国企业为什么总在竞争激烈时停牌(中国企业为什么总在竞争激烈时停工)

这个不是中国的特例,美国的航空业、钢铁业、银行业等在竞争激烈的时候,也是频繁的兼并收购。之所以有这个问题,只是在短短的两三年内,之前毫无生气近乎铁板一块的兼并收购市场,老树开新花,特别是合并这一块儿不断发新枝:优酷土豆、滴滴快的、五八赶集、携程去哪儿和美团点评等等,让观众目不暇接,颇具视觉震撼感。同时因为在这些兼并收购发生后,生活各方面的补贴应声落地,让观众也有切肤之痛,所以容易产生这样的感觉。

兼并收购案井喷,背后主要有两大原因:资本的力量以及退出后选择的多样性。

其一,资本的力量正在变得空前强大。这些兼并收购案中的公司,基本都是处于一个极度烧钱的行业而经历了四五轮甚至更多轮数的融资,管理团队所占股份已经较小;同时,行业竞争并没尘埃落定而需要继续烧钱。最终导致公司背后的资本具有很大的话语权去左右公司的决定,资本当然是以ROI最大化为目的的,而不是所谓的光荣与梦想。在这个过程中,中国也发展出高瓴、老虎、红杉、BAT战略投资等多家超级资本,他们不仅口袋深厚,而且持股和布局横跨多家公司甚至直接对头公司,让这些资本更容易左右易手和背后联手以实现1+1>2的野心,有些兼并收购的决定甚至可以完全无视创业及管理团队。(比如:百度背后操盘换股,不用通知管理团队而直接把去哪儿卖给携程)

其二,创始及管理团队在兼并收购之后有更多的职业及生活选择,所以对于兼并收购的接受程度大大提高。遥想n年之前,被收购或整合后,创始团队离开,除了财务自由,眼界也没完全打开,能做的事情并不是太多。而且再上路不能说从零开始吧,其实起点也不是特别高,融到的钱确实有限。而现在,如果这些兼并收购案中的创业者选择离开,除去获得财务自由之外,可选择的道路非常之多,无论是做天使或基金,还是再次创业,能获得的资源支持也是非常丰富的。市场上热钱太多,太需要优质资产和优质团队。

其中,眼界的问题也很关键。甚至有传言,当初徐老师在套现离开新东方之后也没找到方向,也是在游玩斯坦福之后,才发现天使投资这个大方向,最终成就一代天使至尊。另一个例子是当年靠SP退出的一帮人,基本全转去做游戏了。而如今时隔境迁,退出的成功创业者,有做天使(例子太多),做基金的(清流资本),有继续征战O2O的(爱屋及乌),有做硬件的(700Bike),有涉及文化产业的(追光动画)。花样非常丰富。

其实这也侧面回答了原题的一个分支问题,是否会阻碍新事物的出现和发展。我认为这恰恰是 *** 了新事物的出现,因为极大地促进了商业环境的新陈代谢。兼并收购之后,退出的团队都属于成熟的生意人和产品经理,无论做哪一个行业都有潜质和执行力。

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