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文
摘
要
文/吴呱呱
嗨，你好啊，我是吴呱呱。
电影《哪吒之魔童降世》里有这样一句台词说：
“人心中的偏见是座山，神仙也无法撼动。”确实如此。
行走在江湖，我们或多或少都会在不知不觉中，带着些许我们看不到的偏见。
大到对来自不同地方，不同肤色的歧视，小到生活中的小细节。
在美国世界知名心理学家，斯坦福大学心理学教授士珍妮弗·埃伯哈特新上市的心理学书籍《偏见》一书中，作者就通过自己的亲身经历告诉我们每个人对某些事物都带着特定的偏见。
譬如，会情不自禁地认为黑人就是坏人，白人就是好人等等。
就连作者5岁的儿子，在机场上看到黑人，竟对作者说：“我希望那个男人不要抢劫飞机。”
没看这本书之前，一直觉得自己对世事都带着客观、公正的心态。
可看完这本书后，却发现自己对一些人事物还是带有偏见的。
难怪樊登读书创始人樊登博士看完这本书后，评价道：
“大脑的认知偏见会给我们自己和社会造成诸多负面影响，唯有改变我们的思维方式，才能突破局限。”让我们一起来看看生活中，有哪些事情不知不觉的偏见，早就存在于我们脑海中，以及为什么会产生偏见？
01 千万别小看偏见带给我们的负面影响
最近，一直在看由刘涛、颖儿、胡可等演员领衔主演的《陪你一起长大》，但有一幕却让我久久无法释怀。
在职场上驰骋的职场妈妈苏醒，认为在家里做全职妈妈的林芸芸每天只要负责让自己貌美如花，照顾孩子，不需要在外面看领导和客户的脸色，一点也不辛苦。
可是，她根本看不到林芸芸只是表面光鲜亮丽，却不知道她在背后的付出，她每天要早起为老公准备一顿丰盛的早餐。
等女儿起床后，吃完早餐再送她们去上学。
老公去上班后，除了买菜做饭后，就要做家务，老公有洁癖，地板必须蹲在地上擦。
晚上，还要辅导女儿新月做完作业，才能入睡。
为了让老公有面子，跟上老公的发展脚步，她还学习烘焙，手冲咖啡等等技能。
仔细一想，苏醒不就是现实中的你我吗？
觉得全职妈妈无所事事，过得非常安逸，却忽略了全职妈妈并不比职场妈妈轻松，而对她们产生了偏见。
试问，如若没有全职妈妈放弃自己的事业，在家里相夫教子，爸爸能安心在外面工作吗？
演员戚薇老公李承铉为了支持戚薇的演艺事业，他在家里全职带了一段时间的孩子后，感慨道：
“我们的社会很容易忽略掉全职妈妈的价值，有时候工作远比全职妈妈简单的多。”有时候，我们看到的都不一定是真的，更何况是我们带有偏见的想法呢？
就像书中所说的：
“偏见的影响力实在是太强大了，它可能会带来极大的痛苦，我们不能放任偏见的存在而不去控制它们。偏见可能会以惊人的方式影响我们。”千万别小看偏见带给我们的负面影响。
02 为什么我们会带有偏见
也许，你会好奇为什么我们会对自己不喜欢的人事物，带有偏见？
书中，作者向我们举了个例子。
亚洲女性极其容易成为被抢劫的对象，因为在劫匪心里，亚洲女性非常脆弱，不怎么会讲英语，也无法分辨出抢劫她们的青少年黑人的面孔。
而在亚洲女性眼里，黑人就是会抢劫她们财物的坏人。
而我们之所以有这种意识，因为我们大脑有个很普通的功能----分类，它允许我们组织和管理那些 *** 到我们的信息。
而且，我们人类特别喜欢对相似的人事物进行分类。
这就是为什么我们对待有能力的人，以及没有能力的人会有那么大的区别的原因。
一旦我们对其进行了分类，就很难再重新给这类人事物机会。
03 怎么摆脱偏见，成为一个客观的人？
既然知道了自己是带有偏见的人，那我们该怎么摆脱偏见呢？
书中作者告诉我们，在费城星巴克有两名黑人被逮捕后，星巴克便把“对每个人进行偏见培训”作为一种团结企业的战略。
比如，消除职位描述，以消除性别偏见的语言等等。
作者等社会学家也在为此做出了努力：采取传统措施，重新调整它们，服务新的手段，将增加多样性作为对消除隐形偏见等等。
在我看来，我们在未了解一个人之前，在不清楚事情全貌之前，不要轻易下结论，也不要因为这个人的家人曾做过坏事，就认定这一家子都不是好人。
非常喜欢书封所说的：
“我们可能会认为自己一向平等待人，但事实并非如此。
人类的大脑在多年的进化中产生了把相似的事物归类的“分类”功能，这种原本为节省认知资源产生的功能却会让我们落入隐性偏见的陷阱。
隐性偏见会塑造我们每天的所见、所闻、所感、所记，甚至影响我们的日常行为。”合上手中这本《偏见》后，我决定以后一定要努力降低自己对一些人事物的偏见，成为一个用公正的心态看待别人的人。
我们那么辛苦才来人间一趟，也不过3万多天，可不能让偏见遮蔽了我们的双眼。
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