本
文
摘
要
“应该”这两个字用的好。
我觉得应该至少补五倍假期，并且可以选择任意方式休假。
首先还是看看这次加班你能不能得到一些实在的好处，比如领导对你增加了印象，以后有提拔的机会，如果是这样的话，我主动要求不用补偿，这样他就欠我一次，当然，领导要是个“好”人，或者领导不是把你当“傻小子”用。
核心技术就是你要让领导知道你懂法，你要让领导知道你不傻，你要让所有人知道这件事儿，不是假期之后随便表扬下。
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