本
文
摘
要
1月10日一则消息冲上杭州同城热搜：#新冠测试条包装工日薪三百# 仍然招不到人。
大意是：临近春节过年，杭州一些地方的人力资源市场里，招工市场里需求量很大，工人不太招得到。有的招货车司机的，甚至开出了月薪过万的需求。
这是真的吗？
1月11日上午，钱江晚报小时新闻记者来到位于杭州下沙的钱塘新区人力资源市场附近了解情况。
现场冷清，少见求职者
钱塘新区人力资源市场位于下沙学林街上，与街上的繁华和人来车往比起来，人力资源市场所在的一排店面房区域略显冷清。
人力资源市场招牌下的十几家招工中介店面都关了门。“你要了解招聘信息吗，可以扫我手机和店门口贴的二维码。”一家招工中介门口，一名工作人员以为记者是来找工作的，很是热情。
杭州新良人力资源有限公司，是下沙人力资源市场上仅有的几家开放的公司之一。
樊老板见到有人在门口徘徊，主动开门询问是否找工作，并详细介绍岗位薪资、工作时长、福利待遇等情况。
“现在招人用工缺口蛮大的，我们劳务中介这边有上万个岗位空缺。”樊老板告诉小时新闻记者，“快要过年了，有些人提早回家过年，缓缓再回来找工作。而一些企业的订单在年关比较多，下半年来单了后，就会紧急招聘临时工。”
这家中介公司给出的岗位基本上在六七千一个月，一半以上都包吃包住，“不给员工们解决住宿问题，就更招不到人了”。
医疗生物企业用工需求大
平均薪资270到280一天
“现在人们对新冠检测的需求已经常态化了，所以医疗生物企业用工需求量大，现在招人的企业以它们居多。”樊老板说。
中介公司门口贴着许多门口招聘通知，其中一则是下沙一家企业招聘新冠测试条包装工的信息，上面写道：“20元/小时，包吃包住，上班时间8：00-8：00。”加上稳岗奖励，这个岗位综合6500-8000一个月。
然而，樊老板透漏，这并不是薪资开得最高的一家企业，“有些急缺人的企业能开到300元一天，大年初一到初三会给3倍工资，还有500奖金，但员工必须持续做到2月28号。”
医疗生物企业的包装工日薪平均能有270到280元，包吃包住，但每天需工作12个小时。
物流公司老板：缺司机缺司机缺司机
无奈之下，只能自己上阵开大货车
“小伙子，你过年回不回老家？如果不回老家，这些工作都很不错。”招工中介的工作人员介绍起了她认为不错的工作。
中介介绍的工作种类有很多，有仓库管理员，有电子厂的操作工，但她竭力给记者推荐的是下沙周边一些医药厂的工作。“年纪轻嘛，有点文化干不了重活的，这些医药厂里包装试纸，装装药盒，不仅工资高，还轻松些。”招工中介说，一般医药厂招人都需要年轻点的，而且要能认识英文字母的。
招工中介说，到了年脚边，他们的工作也不好做。“今年很多人回老家都提前了，工厂里缺人，我们也不太招得到人。”
张先生在下沙开了一家物流公司。“公司原本的3个司机都提前回河南老家了，怎么留都留不住。”无奈之下，张先生只能和合伙人一起自己送货：“我打听了一下，好多同行也差不多这么个情况。”
张先生说，这样一来问题就来了：就算他和合伙人有开大车的驾照，但毕竟人手有限：“好多单子我们就接不了。”根据张先生的推测，过年前物流停止运营可能会比往年早一些。
几乎不招临时工
能留下来过年的很吃香
开门的中介所里几乎都有一两个工作人员值守。
“一天能有20个人来找工作，已经算很好很好了。”一家招工中介所的员工告诉记者，线上咨询找工作的人也不多。“我们有好几个百人以上的招工群，但招工信息发出去基本没有人响应。”
招工中介说，这个春节前的招工特点与往年不太一样。“往年临时工的需求量很大，像快递分拣工啊，物流搬运工啊这类比较多，但今年，至少到目前为止，临时工的需求不大。反而像以前放假比较早的医药厂、服装厂这类的，需要稳定的长期工。”一些企业为了留住工人都推出了不少措施：“新进厂的工人，干满半个月或一个月还会有奖励。企业来找我们帮忙招工的时候，也都希望我们能替他们招一些能留在杭州过年的工人。”
春节能留在杭州、甚至能加班的工人，是企业招工的“香饽饽”，企业除了开工资，还会额外加点奖励。
樊老板表示，他的中介公司过去一整年的招聘情况都不太理想，他自己分析，一方面是人们更想待在老家，不太想出来找工作；另一方面现在的求职者里大学生占比高，他们不太愿意找操作工这类基层岗位。
然而，工厂里操作岗位的缺口一直存在。
采访期间，有零星几位来打听工作的人。一位年轻小伙说自己想找临时工，做半个月左右，“因为没有想好要不要回家过年”。
但樊老板表示，必须长期做，至少一个月，“现在疫情比较严峻，还是不要回去了吧，趁这几天赚点钱挺好的。”
小伙子告诉记者，他觉得老板介绍的几份工作确实比干临时工要赚得多，但他还没想好要留下来工作还是回家过年。
最后，小伙子扫码加了老板的微信后就离开了，樊老板习以为常，又坐到了座位上等待。
来源：钱江晚报·小时新闻记者 谢春晖 见习记者 许紫莹
