本
文
摘
要
春节前求职,是不是一个合适的时间?
每每到春节前,或者春节后,甚至每年的9月10月都会有各种各样的讨论?究竟什么时候找工作比较合适?
是金三银四,还是金九银十呢?
其实关于这个问题,有几个因素你需要提前弄清楚。
第一个,真实性(也是所有因素里面最重要的一点)。很多时候,我们看到各大招聘网站上面摆着各种招聘岗位,但是未必每个投递都会有回音,那么你就要思考,这个岗位是不是真实存在,或者只是HR忘记撤下来了。就算有回复,可能进度也很慢。所以,假如有朋友在目标公司,那就做先打听一下具体情况,这样子也不至于浪费时间。所以,内推还是最靠谱的求职方式,没有之一。
第二个,竞争性。很多公司都会在春节前发年终奖,甚至有些会在春节后才全部发放。因此,春节前求职,是相对竞争没有那么激烈,因为很少人会在这个时间主动换工作,大多都是迫不得已。
第三个,可选性。年前释放出来的职位,相对于年后肯定会少很多,因此可以选择的机会也不多。所以能遇到合适的自己的,讲真真的不多。
第四个,不确定性。假如你能在春节前把面试流程跑完,顺利拿到offer,那是最理想的。但是临近年末,公司一定会很忙,忙着做盘点,忙着做计划等等。假如你在春节前不能跑完面试流程,那么你的职位需求很有可能会在春节回来之后发生变化。HC被锁,职责调整等等,都有可能导致你白忙活。
总结:最有效的求职方式肯定是内推,毕竟有人给你透题,还有人给你背书,你说呢?