本
文
摘
要
抖音新公会考核要求：
新入驻公会以入驻次月起3个自然月为考核期，期满仍未达标者平台将关闭后台权限终止合作，请各位知悉。公会有效经营考核标准（同时满足以下两个条件）：
1、公会月有效主播数量≥5（有效主播定义：月有效天≥8天且月有效时长≥28小时）
2、且公会月流水≥1万元
工作沟通软件：入驻成功后请公会运营人员及时在手机上安装建联软件【飞书】，以入驻时预留的超管手机号注册并激活后，即可等待与官方运营建联，官方运营会指导您完成接下来的操作。
【飞书】是字节跳动旗下研发的一款企业沟通协作软件，目前直播公会均使用飞书与平台运营进行日常沟通，请大家放心下载安装。建联方式：
1.联系平台运营：新入驻公会可以点击公会后台右下角的运营窗口，转人工服务，告知接线运营您公会全称，即可咨询对接运营具体信息。
2.官方主动建联：当天入驻的公会，官方运营会通过入驻登记的超管手机号次日与其完成建联，请保证后台登记的超管手机号准确性和实用性，注意：联系人信息即公司法人信息。
3.公会入驻成功登录进入后台，基础问题可点击工作台右下角客服图标咨询，详情请看表 ，公会具体主播问题及流量奖励联系对接运营解决。
第二步：在线签约、公会基础介绍、个人信息上传
公会需要完成在线签约、填写基础介绍（对主播可见）、个人照片上传，否则无法邀约主播入会
2.
1 线上签约签约流程及审核时效：公会提交资料—>法大大审核(1-3个工作日）—>公会确认银行账户—>系统生成合同（24h内)—>公会签署合同 —>系统提示签约结果.
2 公会基础信息填写填写位置：公会后台-机构设置-机构管理-基础信息
填写教程：文档第三部分内容填写公会基础信息的必要性：公会成功签约后，超管必须填写公会资料，审核通过后才能进行主播邀约。审核时效：1-2个工作日，已与官方运营建联成功的公会，可联系运营当日完成信息审核公会填写的基础信息模板：
公会目前有xxx员工，其中服务于主播日常开播的经纪人共计xxx人，可满足主播日常开播服务需求；
公会设有单独的短视频拍摄部门，有需求且满足公会开播要求的主播可支持短视频内容策划、拍摄及后期剪辑；同时我们设有专业的法务、财务、行政、员工关怀部门，多方面支持主播的直播及其他工作问题。
温馨提示：
1.签约流程是第三方公司法大大审核，请公会运营人员签约期间密切关注后台签约进度更新情况，主动操作下一步流程。
2.公会侧需主动操作的步骤，分别是：第一步提交资料、第二步确认银行账户与打款验证，以及最后一步签署合同，当最终系统提示”签署成功，系统跳转中”，至此才表示签约成功，否则都表示暂未签约完成，不能邀约主播。
第三步：了解新公会任务及资源奖励，邀约主播开播公会任务：为了帮助“新公会”快速成长，新公会入驻当月默认参加限时扶持任务、拉新任务、流水任务，不参与基线任务、进阶任务。
新公会定义：近3个自然月内入驻，且任何一个月均未同时满足“当月公会音浪≥100万且公会老主播音浪≥39000且当月活跃主播≥5人”的公会，即可参与新公会限时扶持任务（奖励最高分成比为有效主播流水的5%，奖励上限25万元
资源奖励：抖音推出新公会“星火计划”是助力新公会成长、助力新主播成长，专属于新公会的资源扶持计划。扶持计划中包括：
1.星火扶持资源，公会每周最高获得30张人气卡奖励。
2.新秀主播申报，主播获得专属新秀任务及流量奖励。
3.无门槛运营服务，入驻起与官方运营1V1对接公会问题，指导新公会构建基础运营模式。
4.直播学园系列训练课程，官方运营定期组织线上&线下教育，帮助公会系统梳理抖音运营知识体系，快速掌握直播功能玩法，短视频拍摄技巧等，为新公会流水增长赋能。
公会拉新主播的必要性：
1、新公会参与拉新任务，拉新主播以7天为一周期覆盖12周期，也就是说，公会拉新的主播自入会首播的前84天，完成拉新任务周期内各周的任务要求，公会可获得主播该周拉新任务奖励；
2、后期平台将上线新公会考核机制，公会有效主播数不达标将面临业务合作终止。
新主播开播的奖励：
1、自入驻审核通过之日10天内邀约入会的主播，达到首播当天直播时长≥1h且音浪≥200的主播均可获得人气卡奖励，最高上限为30张；
2、自新主播首播之日起前2个周期（14天），完成周有效天≥2，周音浪邀请≥1000的主播均可获得人气卡奖励，公会可获得额外的人气卡奖励。
