辞职前找好工作（找好工作辞职还是辞职了找工作）

元旦过后，还有一个月就马上过春节了。这个时候有人开始纠结想换工作，是年前好还是年后好？#跳槽#

其实有跳槽经验的同志们应该都知道，求职是一个持续3到6个月甚至更长时间的持久战。不是说今天投简历，明天你就能去上班。真有这样的公司要你去，你敢去么？只怕会有更大的坑等着你去跳。

其实很多人纠结的是年终奖能否拿到，心里有个小算盘。如果公司一直给发优厚的年终奖，可以考虑年后拿了年终奖后再离职；如果公司一直给少得可怜的年终奖，那就不用犹豫。两种情况都开始海投简历，多多面试，多拿offer。如果想要年终奖到手再离职，那就商谈晚一点的入职日期，当然入职时间晚，相对谈判能够拿到的工资也少。毕竟HR也不傻，知道你会拿了年终奖才入职他们公司。着急离职不要年终奖的，多面试多拿offer，谈尽量早的入职日期或者HR要求尽快入职的，一般都会给到相对高一点的工资。毕竟你是舍弃了一年辛苦工作可以拿到的年终奖才入职他们公司的。

一般公司都会在年 *** 定第二年的发展战略目标，人力资源部门也需要配套出一个年度的人才发展战略目标。招聘多少人，招聘哪些岗位，招聘要求等等，都会详细出一套方案分配到每个事业部，生产线，部门去执行。如果年前还有职位放出来，一般都是相对紧缺的岗位。所以元旦前后，1月到2月，趁着春节前很多公司还没完全制定年后的招聘计划，加紧投递和面试，这样才能再来年的3月到4月拿到offer并成功跳槽。如果等到年后再开始投简历，经过面试、复试、谈工资、体检、发offer、提供材料、辞职、办理工作交接以及拿到离职证明等一列过程，起码要6月左右才能入职了。也就是妥妥耽误了半年时间。

金三银四，金九银十，说的是入职时间。再往回倒推1到2个月，应该是金一银二，金七银八了。二月春节放假被耽误，所以还得往前推到金十二月，银一月。

祝大家都能找到好工作。