本
文
摘
要
俗话说:财聚人散,财散人聚。的确,财富是一个很难平衡的东西,如果财富聚集在创始人手中的话,很多员工就不太想留在这个企业了,如果财富分散在企业员工手里的话,企业员工就愿意待在这个企业了,毕竟,物质是基础,如果没有良好的物质基础,大家就很难心无旁骛地工作。
做到财聚人散容易,但是做到财散人聚就不容易了。在这其中,财散人聚做的最好的要数华为了,目前,华为仅有两名股东,一个是任正非,持股1.01%,第二个就是工会委员会,持股98.99%,可见,任正非占比较少,从这一点上看的话,任正非做到了财散人聚。
据悉,这98.99%的股份由华为96768名员工持有,是真正的全员持股,这些持股的员工都是干股,可以分红,只要员工一直在这里工作的话,都有股份,都有分红,但是一旦离职的话,公司就要回购了。虽然只是干股,离职后公司会回购,但是华为能做到这样,确实是令人羡慕的,是站在员工的角度考虑问题的。
虽然在很多人眼里华为是个狼性公司,倡导加班文化,但是很多员工并没有怨言,因为华为对于加班的补偿和待遇是到位的,很多员工都愿意加班。对此,很多网友表示,加不加班的无所谓,只要钱到位就行,大家怎么看?
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