本
文
摘
要
之前讲过如何不被情感捆绑自己（切勿感情用事），今天讲一下如何利用情感。
☆无情
对事无情。对事无情是对事情的负责，因为解决事情的办法是商量出来的，带着情绪去谈事情，不是冲着事情的利益去的，而是冲着自己的利益去的。每个人带着这种情绪去谈事情，这种团队迟早散伙。所以组织团队也好，想着升职也好，都要冲着大伙的利益去。大家的利益从哪里来？就是把事做到利益做大化。
☆有情
对人有情。对人有情是对集体负责。因为人都是感性动物，无情的规矩与秩序，会让集体失去动力与 *** 。甚至感觉持续的未来是一种折磨，这就是为何大部分的公司都有缓解压力的活动：旅游、聚会等等。而最有 *** 的集体，都是经常搞培训开例会的集体。提升了士气，巩固了感情。最重要的是乐观积极的态度，带给了自己丰厚的收获。
总之感情是用来利用的，冷血与热情都是再利用，在表演。
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