本
文
摘
要
三秦都市报-三秦网讯（记者 余明）“国内市场目前的日化产品，大部分都是舶来物。但需要清楚的是，一些我们如雷贯耳的外企产品，他们的技术和内容还停留在60年代。2018年，人们的消费意识已然升级了多少个台阶，产品不升级怎么行？”大勤实业CEO何玉东开门见山的说道。
消费者不再是10年前的消费者，甚至与去年比都相去有距。各种大数据表明，健康、品质、精神体验，已然成为新型的消费理念。如此态势下的消费升级，铺开来讲，意味着支出型消费者更愿意把钱花在能够交换来更好生活的地方。如果要概括出几个关键词，那便是高性能、品质化、成份第一、技术精尖，同时还要绿色不失时尚。
第一个Why not
CEO就不能钻进实验室里搞研发了？
何玉东绝对是国内第一个钻进实验室里，与伙伴们一起研发新型环保日化的CEO。且大概是唯一一个，比公司销售人员、项目技术人员还熟透产品的CEO。
国内市场需求巨大，高端需求正在急速膨胀。技术、产品的创新迭代，则意味着更高的投入成本。这一点，何玉东并不避谈，他指了指公司产品展示墙，那里有入目不暇的瓶瓶罐罐，他说，“这就是我认为最值钱的东西”。
与众多国内外日化巨头们不同，何玉东更乐意把钱花在实验室里，而不是广告上。他像个神奇术师，炼就出了优洁士清洁系列产品、优露清消毒黑科技系列产品、CAGE家居皮具护理系列产品等一系列精端产品，其中绝大部分在市场上都无法找到同类型。
部分产品图
“所有的产品均致力于原料选择、加工到投放市场，全流程依托绿色环保的标准，并先后获得中国环境标志认证、餐具洗涤剂认证、绿色之星认证、等多项资质”。他随手拿起一瓶洗手液递给记者，“你试试，我帮你数秒”。按压式起泡瓶里瞬间泵出细腻泡沫，搓洗双手之后记者打开水龙头，“1、2，好了关水”何玉东提醒到。记者将信将疑的关掉水龙头，手上竟然没有任何黏腻，摩搓也没有残液，淡香之下只有适度的滋润感。
“清洁产品最大的诉求就是健康，这是绝对重点。像优露清系列，就是以植物萃取+创新作为研发理念，生产以玉米、皂角等天然植物萃取为原料的产品。创新技术研发必须是核心基因，每年都有一半以上的利润被投入实验室建设和技术研发里。”
大勤实业CEO何玉东
这样的劲头势如破竹，何玉东的团队最近在与西北大学的战略合作之下，联合创新打破了国外技术封锁，攻克了纳米涂层防污技术的难题。为寻找无污染且不 *** 人体的环保活性剂，团队还专程去美国学习领先的植萃技术，并成功将鼠李糖脂作为生物表面活性剂运用到产品中，在保证清洁效果的同时达到安全环保的标准，造势国内日化行业的加速发展和升级。
第二个Why not
小众产品怎么就不能成为大众品牌了？
大勤实业2004年成立，2007年就在西安经开区打造具备一流研发实力的大勤健康科技中心。如今坐拥着西安高陵泾渭开发区和草滩生态产业园两个现代化工厂，有专业的生产线、高科技的纳米技术实验室、10万级专业净化车间及年产值近10亿的庞大生产能力。
大勤实业生产基地
在全国100多个城市里，还分布着大勤实业700多家经销商和数万名业务员。这些数字仍在不断递增，促使着高科技绿色日化类产品与新型清洁理念的进一步铺盖与升级。“我曾遇到一个自称最难搞的消费者，他认为高科技产品就是小众产品。但在购买并使用过优露清之后，现在他们整个公司内部用的都是我们的东西”，何玉东笑道。
更清洁，更美好，更健康，更舒适。大勤实业为此一直在努力，多功能清洁膏、植物静洁洗衣液、顽固污渍干洗剂、油污清洁剂、全能清洁剂、皮具护理剂……近百款产品涵盖家居日化、汽车用品、个人卫生等多个领域。何玉东介绍，明年还有好几款新产品面世。随后他卖了个关子，“我自己用了都觉得特牛，到时候你就知道是什么了。”
大勤实业生产车间
虽然常年钻在实验室里，但何玉东的眼光与考量却明显是国际化标准。美国百年私立贵族Drury University大学、全美第七大医疗机构Mercy医疗集团、美国著名高科技消毒清洁用品生产商Nixall公司，都有何玉东考察合作的足迹。“产学研”一体，是何玉东对自己及企业的要求。这使得大勤实业成为了国内公共卫生与健康生活领域的重磅级企业，和权威发言人。
今年7月7日，西安市本年度第二批扩大有效投资重大项目集中开工仪式举行。总投资2620亿元的315个重大项目集中开工，其中，大勤高技术生产基地成为一大亮点。
今年5月，何玉东带领团队精英与谭维维开启深度合作
第三个Why not
我们所理解的社会责任感，究竟是什么？
何玉东是一个有着绝对社会责任感的人，他与大勤实业创造出了不凡的社会影响力。若问他追求的到底是什么，“是人，也是仁”何玉东说道。仁字，从汉字结构上一“人”从“二”，不仅是我一个人，还有我以外的很多人。2500多年前的孔子，将“仁”视为最高的道德原则、道德标准和道德境界。
在行业污染环境丑闻频出的今天，何玉东采用创新环保科技实现了生产零污染、零排放、零填埋；通过设备更新和生产工艺改进，实现了工厂每单位生产用水量再减20%；绿色纯植物浓缩配方、减少水资源浪费和原料耗材等举措，均在减少资源浪费和提升产品的性能方面做出了杰出贡献。“做绿色，更要维护绿色”，从创新化研发、专业化生产到绿色化选材，每个环节他都追求极致。
长期以来，大勤实业都积极参与在关注贫困儿童的行动中，用发展回馈社会，成立“大勤大爱基金”对社会上需要帮助的人和事实施救助。何玉东的助理对记者说，“大勤实业捐助了四川色达偏远山区儿童、建立大勤希望小学、为四川凉山贫困学校发放助学物资、慰问帮助陕西省儿童村……”，何玉东在旁打断了话头，“这真的不算什么，惭愧。”
生产车间虽已具备全自动化生产能力，但为了解决当地就业问题，支持扶贫工作，何玉东仍然保留了大量人工操作岗位，并定期开展专业技术培训，提高员工综合素质水平和社会竞争力，要保证他们“一直都有饭吃”。
利家人、利他人、利社会，何玉东和他的大勤实业同时还在扶植更多人触达事业成功。随便在网上一搜，便能看到类似关于“大勤晋升机制”的帖子，何玉东解释为让“梦想照进现实”。凡是能力与成绩突出者，都会在第一时间被授予职位提升。而位至销售总监的员工，大勤实业会扶植其“单飞”开公司。何玉东说，“我从来不空降经理人，每个员工都能真实触摸到自己的未来”
采访结束，走至门口正好遇到几位老员工在帮带新员工开单。很多企业都在宣称要把企业做成家，何玉东则更希望真实了解到每位员工的个人困难，从管理层到员工层，所有人在生活上、工作上互相帮扶，共谋利好。他坚信，并始终不移的自信，这样的共性趋势才是一个以人为本的企业之未来。
