本
文
摘
要
当前正处于互联网信息高速发展的时代，特别是微信等综合移动社交媒体平台的兴起，给我们的工作和生活带来很大便利，也给保密工作带来严峻挑战。这些软件具备使用人员多、传播速度快、覆盖范围广等特点，一旦发生泄密，涉密信息往往急速扩散，事态难以遏制，危害十分严重。实际工作中，微信泄密案件呈现多发态势，为我们敲响了警钟。
案例一
2015年底，有关部门在工作中发现，某境外网站刊登1份机密级国家秘密。经查，2015年12月，H市指挥部下发了1份机密级文件。为抓好贯彻落实工作，H市妇幼保健院党委书记、院长杨某从市委政法委领取文件后，当日下午转交人事科科长徐某，要求写出方案上报，徐某立即安排人事科科员周某撰写方案。当日下午，该院党办工作人员王某到人事科办公室，看到周某正在处理该文件，趁其不备，用手机 *** 了该文件，并通过微信发送给好友余某。余某又转发给李某，李某将照片提供给苏某翻拍。12月8日，某境外网站刊登了该文件照片，造成泄密。事件发生后，王某、余某、李某被公安机关刑事拘留，苏某取保候审。有关部门对杨某进行了约谈；责令徐某作出深刻书面检查，取消年度评优资格，扣罚当月职务津贴；责令周某作出深刻检查，取消年度评优资格，并内部通报批评。
〔解析〕：本案中，相关责任人员使用手机 *** 涉密文件照片，并通过微信发送给好友，其好友又将文件照片转发给他人，短短几天时间就被境外势力刊登在网站上。一方面反映出部分机关单位保密管理缺失，宣传教育不到位，工作人员麻痹大意，保密意识淡薄，最终导致“拱手送密”。另一方面也反映出信息化背景下信息的极限传播速度，国家秘密一旦泄露，就会在极短的时间内被大量人员知悉，严重危害国家的安全和利益。
案例二
2015年底，1份涉密文件照片在某互联网上被泄露。有关部门立即介入调查，案情很快水落石出。经查，某部借调干部王某出于个人目的，于值班期间 *** 涉案文件，并通过微信发给其妻子。其妻子又转发给其他社会人员，后该照片在短时间内被多人转发，最终发布至互联网上。事件发生后，王某受到党内严重警告、行政撤职处分。
〔解析〕：本案中，王某作为一名借调人员，擅自对涉密文件进行拍照，并通过微信发给其妻，造成泄密。这不但反映出王某保密意识缺乏，不了解泄露、扩散国家秘密带来的严重后果，更反映出个别单位没有严格履行保密制度相关规定，存在严重的泄密隐患，为王某这样的人提供了可乘之机。
微信为何成了泄密渠道?
通过这两起案件我们可以清晰地看到，微信为人们提供了丰富多元的沟通、交友和 *** ，但也为失泄密事件创造了“便利”，成为了个别人员违规发送、传播涉密信息的“最优选择”。笔者认为，微信之所以能够成为泄密渠道，主要源于以下几个原因。
一是智能手机的普及。随着信息化的发展，手机已经逐步成为人们工作、生活必不可少的工具之一。而微信是以手机为载体存在，打破了电话和短信等传统、常规的人际交往和信息互通模式，沟通交流更为便捷。据相关统计，全国微信用户群体已经超过6亿，这也为保密监管工作出了难题。
二是内置功能的强大。微信支持发送语音、视频、图片和文字，群聊、群发、朋友圈等方式进一步满足了受众群体的各种交流互动和娱乐需求，使微信变成了“电子社区”。
三是缺少必要的审核。微信具有即时语音聊天、多人群聊、查找陌生人、摇一摇等强大交互功能，且用户人群未采取实名制，无法根据简单的用户资料判断身份，在使用过程中很容易泄露个人隐私、工作秘密甚至国家秘密。同时，由于信息发布无须任何审核，所有人都可以随意发布信息、转发信息，导致国家秘密信息很容易因为违规操作被发送到互联网上。而且微信的操作方式简单易懂，哪怕是几岁的孩童也能随意操作，国家秘密信息一旦被泄露，就会在极短的时间内在极大的范围进行传播，导致事态失控，从上述两个案例就可见一斑。
如何防范微信泄密隐患
防范微信泄密，对此，笔者认为应当从以下几个方面做起。
一是加强保密教育，强化保密意识。保密管理，人是根本。微信仅仅是一款便利大家沟通的工具，泄密与否，关键还在于使用者。上述两起泄密事件究其根本，还是由于一些机关工作人员缺乏基本的保密意识和保密常识，对保密工作严峻形势认识不足、思想麻痹，对保密要求视若无睹、心存侥幸。要有效杜绝失泄密事件，还是要从管“人”这个根本入手，在走“心”上下功夫。不仅要加强涉密人员的保密教育，也要加强机关干部和社会人员的教育，通过警示教育、业务培训、宣传讲座等多种方式，让大家时刻绷紧保密这根弦，让“保守国家秘密人人有责”入脑入心。如果在微信上发现涉密信息和敏感内容，不随意转发，避免知悉范围扩大，同时向有关部门及时报告，进行补救。
二是狠抓制度建设，落实保密责任。各机关单位要狠抓保密制度的落实。在涉密文件的传阅、使用、保管、销毁等工作中，必须严格遵守各项保密管理规定。严禁擅自扩大传阅范围，严禁以任何方式向知悉范围外的人员提供文件内容，严禁以互联网或其他非密网络传输文件，确保涉密文件安全，更要把执行各项保密要求转化为落实保密责任的具体行动，维护制度的强制力和权威性。同时，要结合实际，制定针对性强、行之有效、切实管用的规章制度，进一步明确职责和行为规范，认真履行保密责任，做到用制度管人管事，用制度规范程序，切实提高保密管理水平，提升保密管理能力。对违反保密法律法规，造成泄密的，严格追究党纪政纪责任，情节严重的还要追究刑事责任，坚决遏制微信泄密事件的高发态势。
一个个典型案例，一次次深刻教训，让我们知道保密有“底线”“红线”，要守住“底线”，把住“红线”，严格涉密信息传递范围，时刻提醒涉密人员“泄密就在瞬间”，必须从小事做起，时刻注重保密，不可马虎大意。涉密人员和广大干部职工都要增强保密防范的警惕性和自觉性，管住自己的一言一行，控制好自己的“朋友圈”，真正把保密意识内化于心，外化于行。
◕编辑：朱海洲
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