本
文
摘
要
小汇君知道，有很多小伙伴目前还是很想去香港工作的，毕竟香港那边虽然就业竞争大，但是工资很高，税率还低，同等工作强度，能攒下来的钱比内地多一点。
那么，就如内地打工仔会关心国家放假时间一般，赴港打工的小伙伴也是特别关心这个，今天小汇君专门去查了某些资料，跟大家来分享一下，看看内地假期与香港假期到底有哪些不同。
银行假&劳工假
与内地有所不同，香港的假期分成法定假日与公众假日。
法定假日，就是“劳工假”，根据香港《雇佣条例》(第57章)，雇员不论其服务年资长短，均可享有每年12天法定假日。如雇员在紧接法定假日之前已按连续性合约受雇满3个月，更可享有假日薪酬。
是员工必须放假休息的日子，全职员工即使当日不能放假，雇主其后也要补回假期給员工。
为了方便大家理解，以下是2022年香港的法定假日，2022年有13日法定假日。
2022年13天法定假日元旦日1月1日農曆年初一2月1日農曆年初二2月2日農曆年初三2月3日清明節4月5日勞動節5月1日佛誕5月8日端午節6月3日香港特別行政區成立紀念日7月1日中秋節後第二日9月12日國慶日10月1日重陽節10月4日冬至 或 聖誕節 （由僱主選擇）12月22日 或 12月25日除法定假日外，雇员还可享有休息日、有薪年假、产假／侍产假及病假。
公众假期，又称“银行假”，源自于英国在19世纪所订立的《1871年银行假期令》，用意是使银行在指定的银行假期休业，令一般商业交易暂停，让整个社会在这些日子可以享有假期。香港由于历史原因，也跟随英国 *** 的做法。公众假期是所有银行、教育机构、公共机构办事处及 *** 部门须遵守为假期的日子。
银行假就是根据《公众假期条例》规定，雇员每年享有17日的假日，法例同时规定每个星期日也是公众假期，而“劳工假”则是根据《僱佣条例》规定，劳工假一直较“银行假”少了5天假期，根据《公众假期条例》规定，雇员每年享有17日的假日，不包含星期日在内。
劳工假将于2022年开始逐年递增
由于 *** 对不同企业放“劳工假”及“银行假”没有明文规定，打工仔在入职前，记得先向公司了解自己放的是哪一种假期。不过未来两者将会逐步看齐！ *** 去年年中将法定假期，即是将“劳工假”及“银行假”统一，由今年起至2030年逐步将劳工假期由12天增至17天，政策将分阶段推行。
因此，《2021年僱佣（修订）条例》已于2022年1月1日生效，今年法定假日增至13日，意味僱员享有每年13天法定假日，与银行假差距减至4天。
今年新增的法定假日为佛诞。假若僱员的休息日为星期日，僱主应安排僱员于翌日（即5月9 日）放取该年的佛诞，惟该翌日须并非另定假日、代替假日或休息日。
至于今年多出4日的银行假，则为耶稣受难节、耶稣受难节翌日、复活节星期一和圣诞节后第一日。两者的比较如下：
2022勞工假2022銀行假1月1日(元旦日)1月1日(元旦日)2月1日(農曆年初一)2月1日(農曆年初一)2月2日(農曆年初二)2月2日(農曆年初二)2月3日(農曆年初三)2月3日(農曆年初三)4月5日(清明節)4月5日(清明節)/4月15日(耶穌受難節)/4月16日(耶穌受難節翌日)/4月18日(復活節星期一)5月1日(勞動節)5月1日(勞動節)5月8日(佛誕)5月8日(佛誕)6月3日(端午節)6月3日(端午節)7月1日(香港特別行政區成立紀念日)7月1日(香港特別行政區成立紀念日)9月12日(中秋節翌日)9月12日(中秋節翌日)10月1日(國慶日)10月1日(國慶日)10月4日(重陽節)10月4日(重陽節)12月22日或25日(冬至或聖誕節)(僱主選擇)12月22日或25日(冬至或聖誕節)(僱主選擇)/12月26日(聖誕節後第一日)赴港打工的打工仔们需要着重注意的放假时间啦，大家如果有其他想咨询的，可以评论区留言或者给我发私信哟，感谢大家的关注～
