本
文
摘
要
前言：
*游戏简介：策略类游戏天花板，体验帝王心术。
*现实意义：管理者心智修炼。
*匹配玩家：有耐心的玩家。
*使用指南：先通读，再保存以备游戏操作中查询。
目录
（一)、准备工作
（二)、三个发展阶段及攻略
（三）、思考与总结
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（一）、准备工作
A、搞清楚基本操作。
B、评估自己是否要玩这款游戏。
1、选个角色。中国人嘛当然选自己民族：汉族
2、先介绍基本操作及作用（高手略过）。
作为策略类游戏的天花板，千言万语汇成一句话，“对新人太不友好”；以下是复杂的操作简介。
2.1各种信息通知
2.2右下角操作区
2.3 右上角操作区
3、攻城掠地之前，我们先来盘点几个高价值目标，再搞清楚高价值目标的使用方法。
以上是汉族开局的高价值拿地目标，那么高价值目标如何用呢？请看下图总结一下用法：
1、伯爵领并非高价值目标，伯爵领的地产才是。
2、每一个地产消耗你一个直辖名额，因此，2个优质且开发完整的伯爵领，足以支持你玩到最后，不要贪心把地图上17处高价值地皮都直辖，你吃不下的。
3、城市地产，不能直辖。（因此，空地不要建城市，浪费地皮，等于减少你的收入）
-------------------看到这里，操作就有这么复杂，请自行评估是否入手--------------------
以上，基本操作和最核心内容你已经掌握了，我们开始游戏。
（二）、三个发展阶段及攻略
一、建立一个王国，开宗立教；
二、建立一个帝国；
三、建立平台型帝国；
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一、建立一个王国，开宗立教；
1、目标拿下肃州领、于阗领。
一代目：积蓄力量25年时间，肃州圣地到手，迁都肃州，成立了西夏王国，65岁挂了，公爵头衔，不用担心分裂问题。南北皆有强敌。
二代目：是位20岁即位的女主，这将是一代雄主。
41年时间，向北阀强敌七河，向南利用对手分裂快速拿地，“安西都护府”于颠绿洲已经近在咫尺。但是在位期间未解锁“分割继承制”，国家分裂不可避免。
我们来理解一下《继承法》
归纳总结一下：国家不分裂，最高头衔随时只能有1个，其他的要么销毁、要么不创建。
三代目：22岁即位，60岁薨，在位38年。北面停止攻伐，将“七河”作为与蒙古汉国的缓冲地带。
* 统一分裂的国家。
* 战略向南，希望花2-3代人时间打通到印度平原的通道。
* 联合麻域王国，向西打到阿富汗高原，拿下了圣地于阗，向南打到了喜马拉雅山麓。然而帝国未建立，“世袭统治”也未解锁，根据继承规则，分裂将不可避免。
去世后国家分裂晚年为家族做出重大贡献：开宗立教。技巧如下：
总结一下：开宗立教好处多多，从此家族、事业都进入了新的大发展篇章。
四代目：28岁即位，6年时间统一分裂的国家。享年46岁，在位短暂的18年，死于反复被压力击倒。
* 向西南攻占帕米尔高原，向南远征，在印度平原建立了据点。
* 解锁了3级君权，执行了“分割继承法”，销毁了其他王国头衔，国家得以完整传承。
* 战略向南，高耸的喜马拉雅山麓让行军、后勤变得困难异常。本代目标打通印度平原的通道。
一阶段技巧盘点：
1、应对反对派系：
1.1 推举***上***宝座。
1.2 独立派系、自由权派系
*成为自家人（同盟）：让自己子辈与其子辈联姻，比较窝囊的做法，但有效。
*抓头头：大范围不满的通过宴会+20好感。简单粗暴的囚禁；温柔的拉拢；直接的给钱、给地；间接的给转封臣，把这个刺头转手给其他人；
*事前预防：转移力量。给兵力多的安排战略性飞地，让他们过来帮过你打江山，而不是没事做来搞你。给地也集中一处排着队挨个给他们，他们会互相看不惯，让他们自己搞自己。而你的对手则更加恐慌，突然门口搬来了一堆个个都有5000+兵力的大佬，然后你可以看戏。
*嫁祸出去：给刺头伯爵安排一个公爵，让他去反公爵去，他会立即推出反你，而你可以看戏；（伯爵/王国同理）
*终极大法：你操作销毁对方宣称的头衔，即使马上起兵也得派系立马散伙。然后你又重建，电脑AI懵圈。
2、健康
*肥胖：不参加封臣邀请的酒会、尽量不举办宴会、不吃泻药，以上都会减少寿命。
*压力：尽量保持50以内的压力值；反复被压力击倒 = 很快死亡；
*疾病爆发
思路：远离任何传染疾病
策略：庭臣/宾客（立即遣散）。
内阁：（无论是谁，立即罢免，让他去地方）；
配偶：离婚，给她块地养老；
3、高价值的地皮已做归纳总结，随你挑选，黄色是打汉族的拿地建议，供参考。
4、妻子不能选有地的，否则不能在内阁任职辅助你。（这张图有点辣眼睛，将就看）
5、继承人培养
5.1从娃娃抓起，先算时间再培养。
*培养时机：
前期：寿命65左右，你需要在45岁左右，物色未成年儿子辈直接培养。交接班最好是继承人30岁为佳。
后期：寿命90左右，你需要在65岁左右，物色未成年儿子辈直接培养。交接班最好是继承人25岁为佳。
*培养方法：
a 拉到宫廷来自己亲自带教，不好的秉性一律改掉。（保留秉性：合群、野心勃勃、勤勉、谦卑、节制；消除秉性：害羞、慷慨、暴食、贪婪、公正）。
b 成年立即给地、给国王头衔，进内阁快速增长能力、威望、虔诚；
*早立储君：
避免老太子陷阱，逆周期操作，直接指定接班人，或者剥夺继承权。（免得有心思准继承人的背后阴谋刀你）
5.2给继承人准备礼物
* 送钱（膏腴之地）
方法：1、给目标公爵领添加法律，“封建选举制”。
2、然后你会惊喜的发现，选举人就你一个，你想给谁就一定能给谁；
3、最后所有人都很满意，白+20好感，就问你爽不爽。
最多可以用此+40好感，天师府*1、帝国领*1、公爵领*2*送朝野稳定（恐怖值）
方法：保持监狱里随时养10个以上的异教徒囚犯。新君上位先杀满恐怖值，震慑所有官民免得作妖。
然后就明白了天朝各朝为什么要每年搞秋决， *** 指挥大脑，谁在这个位置都会做这样的选择。
* 送忠臣
方法：
A、整个执政期间，不出格，不搞恐怖治理，不抓已犯宗教罪的人，让所有人都认为你是对内温和的有道明君，好感值100以上。为的是安排后事的时候，把所有兵力强盛的，都抓起来（无论关系好坏，无论是谁，包括自己的嫡亲）。人在吃牢饭，就没可能跟即位新君在外面兴风作浪了。
B、新君即位后，在监狱里慢慢升好感度，等好感度80+了，弱牵制+谈判放人。好感度低于80+，关30年又如何呢？
然后就明白了天朝各位天子为什么在晚年要不遗余力的打击能臣、忠臣、重臣。为了大局稳定， *** 指挥 大脑，谁在这个位置都会做这样的选择。
6、基因优化。
*优质基因：天才（首选）、海格力斯、倾国倾城、祝圣之血、多产；
*家族婚姻：一律筛选可遗传；女子一律母系；近亲结婚不要怕，有血脉优势消除近亲遗传变异惩罚。
*遗传规则：顶级+顶级=必然遗传顶级
中级+顶级=必然遗传中级，有可能遗传顶级。（低级+中级同理）
7、信仰/文化（民心控制）
* 管理中枢必须与自己同信仰（选举人、内阁、庭臣）。
* 地方改信仰，一个一个据点从地图上点开封臣、市长，要求该信。同土地、同文化、同信仰，才算真正占领。
* 地图上，封臣有90%概率带领整个地区直接改信仰，民众也不造反了；清统治者“一庙抵10万兵”就是说的这个；封臣改了信仰，但地区没有改信仰，盘他的市长，有时就是这个市长搞怪。从长远来看，地区首长改了信仰，地区必然改信仰，只是时间问题。有不同意改的也没关系，过5年又来要求，他总会改的。
8、圈人才。（前期勇士不足、内阁没有能人，后期不存在的）
女庭臣“母系”招胥（如图），你领地内所有人才都可以免费招。女庭臣的来源可以建立在女俘虏上。
男庭臣结婚要注意对方是否有地，如果有地的，就是送人。没地的作为人才才能进入你的宫廷。
9、勇士管理。
* 家族成员一律禁止成为勇士。
* 对你高度不满的诸侯，一律上至成为武士，期间的战斗中送不送人头就看天意了。
第二阶段：建立帝国。
五代目：29岁即位，71岁崩。在位42年。
奋四世之余烈，建立西夏帝国，统一吐蕃，占领摩揭陀（那烂陀大学），帝国大体统一信仰，官民一片祥
和，在位期间无任何派系作妖。富饶的印度平原唾手可得。
安全传位于第四子（前3位年龄或者能力问题，被剥夺继承权），帝国平稳过度。
六代目：39岁即位，79岁崩。在位40年。 随家族繁衍几何扩张，“家族传承”获得大发展，血脉传承接近满级。
* 北面与强大的蒙古接壤，执行绥靖政策，搞好两国关系避免战争，以待时局变化。
* 南面征服印度半岛，拿到所有目标膏腴之地。
* 在幼子中培养继承人，避免老太子陷阱，国家频繁动荡。
总结一下传承技巧：
1、早期：血脉传承为主，3级时其他传承各1级，然后血脉传承点满。（获得最佳遗传，提升家族能力）
2、中期：法律、学识、荣誉相继点满。（官、民满意度，钱增加）
3、后期：其他点满。（军队、家族幼崽教育）
七代目：22岁即位，85岁崩。63年在位，一代雄主。
武功：
* 向北，利用蒙古分裂成3家，2家幼子掌权，一举降伏蒙古大部。
* 向东，版图扩张至中东。
* 荡平“艾什尔里派”绿教徒的频繁叛乱。
文治：
* 解锁附加文化“乌兹钢”重步兵、重骑兵+2伤害，所有人+1勇武；解锁附加文化“象兵”攻252，守50
* 大力扩展宗教与汉文化，教化民众。
继承：安全传位于幼子。
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二阶段技巧：
1、攻伐技巧：
* 联姻：目标对方的第一继承人；或第二继承人（刀掉第一继承人）。打入大国内部。男娶妻/或入赘；女直接
嫁；过几代必有宣称，到时候整个敌国一举拿下。
* 远交近攻：找远处的土豪结盟，和你一起出兵夹击相邻的对手。
* 战略拿地：那战略性飞地、核心地块，做大纵深机动和占领，放弃中间地带和小地区。留给自己的封臣，他们会帮你把地图涂满。
* 打击小强：周边谁是小强就打谁。
* 慎重大战：周边的实力等于你或高于你的大强国，慎重开战。研究他的特点，比如部落制继承时必然出问题。比如幼子当国，或者老者当国，国家继承也必然出问题。国内动乱等。时机到了再动手，时机不到就搞好关系，同时保持实力互相威慑。
* 自己选：电脑是默认攻占，你得自己选择最佳的区域（如图）
2、战斗技巧
*瞬移出兵：应用场景是镇压农民起义，或者远程突袭抄家。
*瞬间换将：应用场景是，根据不同地域，沙漠、山地、丛林、后勤压力，或者对手的强弱、兵种特点，在战斗前更换对应将领，保证你的战斗胜利结果。
3、推恩令：防止地方做大。
4、搞关系不能停（对内、对外都适用）
拉拢/交友/求爱/勾引/折磨，都有正面加持能力事件发生，反正不停就对了。
自己的老婆求爱/勾引的结果是，立即给你生个娃；
5、封臣上限（中期必然发生）
转封臣的原则：A的法理封臣转给B，让A从机制上就无法做大。
10、高价值附加文化解锁盘点。
先明确附加文化的解锁规则：2选1
文化占领是需要耗费大量时间资源的，如何精确投放呢，往下看高价目标区域清单。
*德干区域：
文化占领“印度德干”26块，解锁高价值加成：
“乌兹钢”勇武+2、重骑伤害+2、重兵伤害+2；
“象兵”攻250防50；
“德干一统”同信仰好感+5；
* *** 区域：
“古拉姆”占领11块：士兵维护费用-15%；
“骆驼骑兵”占领48块，兵种解锁；骆驼骑兵物美价廉，前期可以把骆驼兵（轻骑兵）当重骑兵用；
*法兰克：
相同条件，一举两得“庄园封建制”：11块占领，直辖税收+5%
“大贵族”：11块占领，直属封臣好感+5%，封臣税收+10%
*尼德兰：
“海堤”：法国北部及荷兰南部的小群岛区域，2块占领：招兵规模+1%、发展度+10%、城市建筑时间-10%。
11、《渣男的自我修养》解读。
选择人设1：一渣到底（要人、要心、要色、还要娃）
选择人设2： 半渣，偷心的贼（要心、要威望、要技能点）
如果选人设1，那就是字面意思。
如果选人设2，先明确目的：A要威望；B要毒杀情敌加计谋点；
然后明确实操原则：原则A 风流不下流，晃点对方一下感情，无视对方星星眼，吻一个就撤。（否则一旦有娃，不暴露时是无尽的勒索、暴露时是降1等级虔诚（严厉的惩罚）；原则B 要加威望就等到最后。要加计谋点，到手就撤销计谋，换人再求爱，绝不浪费时间。
相关技巧如下：
关键词：帝国、考察目标、年轻、健康关键词：下跪、送礼，为的是增加成功率，目的性就是这么强。12、突破大规模攻城略地的条件限制。
* 利用俘虏。
思路：1、慎重卖俘虏，关注高价值宣称。
2、谈判 - 成为你的臣下 - 宣战（宣称）一举拿下大片土地；
注意：有帝国宣称的，不要用此招数，否则根据头衔规则就是帮人做嫁衣。参考“秦穆公助重耳夺回晋国”的典故。
每个俘虏都有大用处没有高价值俘虏怎么办？别着急，绑架技能用起来。
* 定点绑架。
思路：1、绑架目标王国有宣称的，成年人！
2、绑架抓起来 - 谈判 - 成为你的臣下；
3、宣战（宣称）一举全境拿下；
技巧如下：
关键词：收买同谋抓起来 - 改信、招募、牵制 （当年小胡子搞欧洲大 *** 那几年，也是这样制造伪军的）哈哈，什么事就怕内部出叛徒
干净利落，一战拿下广袤土地！
第三阶段，平台型国家
八代目：27岁即位，90岁崩。63年在位，一代雄主。
武功：
* 向西，控制核心地皮耶路撒冷、麦加、君堡、罗马、巴格达。剿灭大圣战，灭教皇国，拒绝投降，处斩
教皇于罗马城下。明反强汉者，虽远必诛！
* 做大纵深战略，做蛙跳战术，将国内诸侯积蓄的力量定点投放，让国家成为平台，由诸侯登台唱戏。
* 剿灭1206年“铁木真崛起”（所过之处发展度归零）铁木真刚起兵，即被扼杀于蒙圣地肯特山的斡难河
边。
文治：
* 大建王国，同时推行“推恩令”强制分割继承，防止诸侯做大。
* 大力扩展宗教与汉文化，教化民众。
* 完成全部“家族传承”能力点。
经 济：
* 大力发展直辖伯爵领，将其变成提款机。
继承：安全传位于幼子。
完成全部“家族传承”能力点大力扩展宗教与汉文化，教化民众历史上的铁木真铁木真刚起兵，即被扼杀于蒙圣地肯特山的斡难河边。心腹之患，下野也不能放过，刀掉。剿灭大圣战八代目之后.......
世界格局出现拐点，一家独大+超强，发动帝国资源继续征伐已经失去意义（你已经拿着金饭碗，吃着珍馐佳肴，却还要去踩烂人家叫花子的破碗，这就是你的不对了）。况且，你手下那群野心勃勃的诸侯们，当没有仗打的那一天，你会怎么对付他们，他们又会怎么对付你呢？得给他们找点事做。
基于以上考虑，由于条件出现了质的变化，目标就应该做对应调整。从此主线任务偃武修文，传播汉文化，改变各地信仰，发展经济。至于支线任务就可以看你喜好了，比如可以发展谋略生活方式，到处勾引/求爱当打桩机，将你优质的基因撒播于欧非大陆；比如可以玩侠客模式，对小国君主打闷棍-绑架-无罪释放，让对方搞个东西世界1日游；比如可以玩侦探模式，找出你诸侯的各种花边，然后随意拿捏。
然后明白了天朝各代基于当时的科技水平，为什么版图达到地缘优势边缘就会止步的原因。这他喵的边际效应递减，帐算不过来。
三、游戏攻略板块就此结束，以下是本款游戏启发的思考和总结。
1、体验帝王心术。身临其境般感受、体验、思考作为帝王角色的心理活动，以前看似合理的做法其实是必然选择
2、心智占领。
企业文化（等同于开宗立教），好的公司有一个算一个，无不强调企业文化对公司所有人心智的占领。时常
组织学习，挨个点对点培训（改信），在这一点上虚拟于现实一致，可为之处也在此。
3、对秉性的优劣势的评价。
经归纳、总结、包括验证，这种标签化的琢磨人秉性，以及评分系统，是经得起推敲的，是精心设计的，是
比较科学的。稍加改动，完全可以在现实中使用。
举例：
A 将所有秉性罗列。
B做一个打分表，方便复制秉性-粘贴。
C 填入3个主要秉性，2个次要秉性，得出该人物画像。
得出结论：此人安排做参谋类、分析类、投资类工作比较能出成果，与人合作性差，不能做现场管理。测了身边十多个角色，都非常准确，有兴趣你自己也可以搞一个。对于识人、用人，颇具参考性。
最后，说一千道一万，也不如自己亲身体验一遍“策略游戏天花板游戏”，光大汉族的光荣使命就交给你了。
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