本
文
摘
要
——省直机关共青团工作综述
近年来，省直机关7658个基层团组织、15万多名共青团员、8000多位专 *** 团干部坚持以 *** 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会及省第十一次党代会精神，坚决落实 *** 总书记关于青年工作的重要论述综述，团结带领广大团员青年衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，对标省委忠诚尽职、奋勇争先决策部署，紧紧围绕新时代共青团“三力一度两保障”工作格局，为加快建设现代化美好安徽贡献青春智慧和力量。
抓学习 加强政治引领
常态化抓好“青年大学习”，省直机关年均参学率200万人次。连续举办9期“厅局长学習会客厅”活动，邀请省直机关厅局长为青年党团员学习 *** 总书记重要论述作辅导报告。连续举办20期“青年理论学思汇”活动，通过座谈研讨、宣讲报告、考察调研等形式，组织青年党团员开展“沉浸式”党史学习教育。开展省直大中专院校青春思政课活动，邀请省直机关青年榜样代表走进学生中间，通过思政公开课的形式，分享其成长经历和岗位先进事迹。指导87个省直厅局团组织建立“青年理论学习e家”，常态化开展线上线下理论学习活动。及时印发学习宣传贯彻党的十九大、十九届历的光辉历程。依托省内各类红色教育阵地、省直机关党支部主题党日基地、共青团教育培训实践基地等资源，组织缅怀革命先烈、寻访红色地标、寻访英雄模范等实践活动。
抓实践 加强能力锻造
常态化举办省直机关共青团干部培训班，创新组织省直机关团组织负责人及青年代表分批走进“长三角”，其间，安排浙皖两地团组织分机关、企业、学校三个类别进行调研交流。在“长三角”省（市）直机关团组织中，第一个破冰主动对接浙江省直机关团工委，并与其签订《浙皖两地机关团建交流合作创新平台框架协议》，建立浙皖两地机关共青团工作互动新模式。深化新时代青年突击队、青年文明号创建工作，引导和动员广大青年在日常生产建设、创新攻关前沿、抢险救灾一线等“急、难、险、重、新”任务面前更好地彰显模范带头作用。聚焦提供实际就业帮扶和提升社会化能力，继续配合开展大学生“扬帆计划”活动，近年来共协调有关省直单位提供近200个政务实习岗位。指导省直大中专院校参加大学生“挑战杯”“创青春”“振兴杯”等创新创业比赛，近年来，省直院校百余件作品获得全省一等奖，省直团工委连续两年荣获“优秀组织奖”。组织动员更多优秀毕业生报名参加大学生志愿服务“西部计划”、大学生社区实践计划等。
抓创新 加强工作成效
结合省直机关接地气、年轻干部走基层工作要求，连续5年开展省直机关青年党团员调研实践活动，带着问题开展调研，注重调研成果的转化利用，形成了一批高质量的调研报告和心得体会文章。据不完全统计，5年来，共促进全省各项政策制订203条，形成政策文件125个，推动改革事项102个。连续11年举办省直机关单身青年交友联谊活动，为省直机关单身青年搭建婚恋交友平台，直接服务省直机关单身青年2500余人次，近230对单身青年现场牵手，后续部分青年喜结良缘，走进幸福的婚姻殿堂。省直机关单身青年交友联谊活动总结成案例报告，代表安徽省共青团系统申报共青团中央“共青团服务婚恋工作优秀案例”并予以刊登。建立省直机关团建工作联系片工作机制，按照业务相近、优势互补、利于交流的原则进行划片，推动机关共青团工作任务落实、加强机关共青团工作调查研究、促进机关共青团工作互动交流。持续开展省直机关“青春志愿行”主题活动，组织引导青年志愿者组织化、常态化参与留守儿童“梦想课堂”、助老“太阳花行动”等志愿服务重点项目，紧扣基层实际需求，广泛开展疫情防控、恤病助医、文化体育、心理健康、法律宣传等领域的志愿服务活动。
抓宣传 加强典型示范
开展省直机关“五四”评选系列表彰，近年来，共表彰省直机关“五四红旗团委（团支部）”“青年文明号”、优秀共青团员（团干部）等1005个集体和个人；积极推报典型，120多个集体和个人分别受到全国、全省“五四”表彰。开展“省直机关十大杰出青年”评选活动，自2003年以来，已经举办了九届，共评选产生杰出青年90位、优秀青年179位，以青春正能量影响和带动了更多的机关青年频。定期组织“送理论进校园”“送理论进机关”“送理论进企业”等理论宣讲活动，邀请政治理论专家学者为省直机关青年党团员作专题辅导讲座。组织开展10余场专题艺术党课走进30多所省直大中专院校，以我省重点打造的兼具徽风皖韵与时代特征的党史题材文艺作品为主要内容，累计5500余名师生代表现场观看。经常研判青年思想动态，正面引导青年在网络空间敢于善于发声，对错误言行进行坚决批驳，讲好中国青年故事，营造清朗网络空间。
抓从严 加强基层规范
深入落实《新时代全面从严治团实施纲要》，按照《新时代团的组织力提升三年行动计划（2019年~2022年）》目标，制订《省直机关团组织推进全面从严治团重点任务清单》，加强团组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等，持续巩固和深化“全团大抓基层”“全团抓学校”的改革方向和建设成果。严格执行《青年联合会组织办法》，持续优化青联委员来源和结构，做好省直青联第四届委员会委员协商推荐工作，共产生171名委员。定期召开青联常委会议，强化青联委员作风建设和言行约束，指导各界别工作委员会完成好年度“五个一”工作，做好青联委员联系青年工作。继续深化省直大中专院校共青团改革，通过开展省直大中专院校学生会组织改革情况分类评估复核，巩固构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，强化学校、院系、班级团组织联动，强化团组织、学生会、学生社团工作联动。做好省直机关留学归国青年、少数民族大中专学生工作，通过采取加强思想引领、拓宽联络渠道、培养代表人士等措施，巩固新时代青年爱国统一战线。
