本
文
摘
要
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一.、团队及团队精神
什么是团队？
团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一个人只有当他把自己和团队融合在一起的时候才能最有力量！
什么是团队精神？
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。图片来源网络
狼之团队精神
当一匹狼知道自己的目标去向时，这个世界就会为他让路。被抓不可怕，挨饿也不可怕，最可怕的是没有了野心和上进心，变成一条摇尾乞食的狗！所以，活着就是为了征服，草原上的任何事物都会成为我的战利品！
狼的十大特征如下 ：
卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会 发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。没有完美的个人，只有完美的团队！
二、什么是执行和执行力
什么是执行？把目标变成结果的行动
执行的起点是什么？清晰的结果定义
在非洲的草原上，当曙光刚刚划破长空，两只羚羊从睡梦中猛然惊醒。“赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能被狮子吃掉！”
于是，起身就跑，向着太阳飞奔而去。
就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。
“赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能会被饿死！”
于是，起身就跑，也向着太阳飞奔而去。
一个是自然界兽中之王,一个是食草的羚羊,等级差异,实力悬殊,但面临着的同一个问题:为了生存而奋斗!
人与人之间的竞争,不仅仅是实力的竞争,更是行动速度的竞争!
无论你是狮子还是羚羊，你都必须 奔 跑
无论你是贫穷还是富有，你都必须 奋 斗
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什么是执行力？
把任务保质保量按时的完成，贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力，这就叫做执行力
海尔的执行力
•只有绝对服从，才能一切行动听指挥。
•只有绝对服从，员工才有超强的执行力，团队才有卓越的执行力。
• 只有绝对服从，团队的卓越执行力才能为企业带来长久发展的动力。
员工没有执行力，企业就没有竞争力
无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划和策略，如果没有严格高效的执行，最终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至是纸上谈兵！
三、态度决定一切
能力是关键，态度是前提
大家思考下：在你的周围是否有以下三种状态的人？？？
第一种人：牢骚满腹
这种人永远悲观失望，他们似乎总是在抱怨他人环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的，他们常常自我设限，是自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。
他们总是牢骚满腹，这种消极情绪会不知不觉地传给其他人
第二种人：得过且过
这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的薪水吗？”
他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事不会主动去做，不求有功，但求无过。
一遇挫折，他们最擅长的就是自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好。”
第三种人：积极进取
经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。
他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此，因此，他们总能让希望之火重新点燃。
同事们都喜欢和他们接触，他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，时刻享受工作的乐趣。
•同样都是石匠，同样在雕塑石像，如果你问他们：“你在这里做什么？”他们中的一个人可能就会说：“你看到了吗？我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。
•另一个人可能会说：“你看到了吗？我正在做雕像。这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高。毕竟我有太太和四个孩子，他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常吐出的一句话就是“养家糊口”。
•第三个人可能会放下锤子，骄傲地指着石雕说：“你看到了吗？我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，以工作为乐，在他嘴里最常吐出的第一句话是“很有意思”。
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心态就是一柄双刃刀，积极的心态可以成就人生，消极的心态则会毁灭人生
失败的人，总会觉得自己有一大堆的委屈要谈；而成功的人，则把全部精力放在如何解决问题上，所以，常找借口的人，总是一事无成，而积极寻找办法的人，则会成为时代的宠儿
工作不光是为了自己工作，而且还要更加努力的去工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
工作是人们要用生命去做的事，要认真努力的去工作，工作是一种责任，对你对别人都是一种责任，如果每天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明。
率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的上司、领导和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
你每天为什么去上班？为公司、老板？为薪水、社会地位？还是为了自身的发展？其实每个人的职场之路都是自己走出来的，带什么样的目的去走，将会影响你一生的职业发展。
如果你只把工作当做一件差事，认为自己是在单纯地完成任务，那么即使是你最喜欢的工作，你也无法持久地保持对工作的 *** ；但如果你把工作当成一项事业来对待，不去计较近期回报，而是把眼光放在这份工作对你自身的价值上，你就会发现，你对待工作的心境将完全不一样。
当大多数人都在为薪水工作的时候，如果你能为自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。敬业、忠于职守。
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