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摘
要
2022年下半年中小学教师资格考试的开考了。据教育部数据，2022年教资报名人数跃升至1144.2万人，10年间翻了66倍。
1141万人考教资:“考编”才是难关为什么
今日，一则1141万人考教资:“考编”才是难关的消息，引发关注。
数据统计，2022年教资报名人数跃升至1144.2万人，10年间翻了66倍，是有史以来报名人数最多的一年，远远高于考研人数的457万，甚至比2021年全国新生儿人数1062万都多，成为了声势浩大的“全民大考”。
一直以来，教资被戏称为“爸妈快乐证”，是在校学生的心头好，一证在手，就算是完成任务，爸妈喜上眉梢，再也不唠叨了，还能多个保底的退路，“再不济就当个老师”。
现在越来越多的职场人走入了教资考场。我们与多位备考教资的职场人聊了聊，他们都有着一份稳定的工作和收入，来自国企、私企、互联网公司，或正在创业。可即便如此，他们仍然焦虑着，面对未知的生活，考教资，成了一种成本低、易操作的获取安全感的方式。
虽然多数人最终都不会走上教师岗位，但人人都想考教资，正在成为现实。
教师考编有多难考
教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。近年来，报考人数越来越多。岗位的竞争难度越来越大，教师编制考试也就越来越难。
第一，教师考编就业压力大
近几年社会状况，大家都是有目共睹的，经济本来就开始放缓，再遇上疫情，市场新增的就业岗位整体上缩减了不少，但高校毕业生则逐年增加，仅2022年应届高校毕业生人数就达到1076万人，比去年增加了167万人。
在就业压力和各种不稳定性面前，越来越多人选择了工作稳定、失业风险低的教师职业，不管是师范生还是非师范生，都热衷于考教师资格证，看到有招教需求都想试一试碰碰运气，不少学生和家长甚至在高考时就报考了提前批的公费师范生、优师计划等，提前锁定教师职业。
第二，编制教师基本补齐补足
为了解决教师紧缺的情况，前些年我国的教招规模一直很大，并且保持扩招的趋势，但随着越来越多新鲜血液加入教师队伍，并且人口出生率不断下滑和适龄儿童入学率不断下降，教师紧缺的情况基本得到解决。
前段时间，教育部官宣：截至今年6月底，我国省市县三级中小学教职工编制已经如期达到或高于国家基本标准。这就意味着，未来我国的教招需求会大幅下降，只有当年老教师退休下来时，留出了空编资源，年轻人才有机会竞争岗位，但竞争无疑会更加激烈。
为什么那么多人报考教师资格证
第一、教资报考门槛低
教师资格证的报考门槛是比较低的，现在专科学历即可报考教师资格证，且没有做专业限制，国家也鼓励非师范生报考教师资格证，也就是说，专科学历以上的人群只要想考教资证，都可以报考，报考门槛低。
第二、教师职业的吸引
教师算是一个很矛盾的职业，有人看好，有人唱衰，但不可否认的是，它却是非常稳定。现在就业形势差，尤其是疫情爆发以来，很多人面临就业和失业的困难局面，寻找一份稳定的工作，成为了很多人的共识。
教师职业，尤其是编制教师，工作稳定无风险，寒暑假稳定可享受长假期，工作体面受家长尊敬，就成了越来越多人的选择。教资证作为教师行业的敲门砖，报考人数呈直线上升。
第三、教师待遇提升
“教师工资不低于公务员”，这句口号相信很多人都听过，在国家的大力倡导下，近两年的教师待遇有明显提升。2021年全面实行双减政策，实现课后延时服务全覆盖，教师又多了一项课后延时服务费的收入，整体待遇提升较大。现在很多地区的教师基本上已经实现了工资待遇不低于公务员的标准，再加上较长的假期，选择的人越来越多。
