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军工集团招聘(军工行业销售总监招聘)

相信很多学生在儿时都有考军校的梦想,之后因为身体原因或者学习成绩太差无缘上岸。军校的报考热度很高,但是录取名额并不多。军校要求十分严格,除了身体素质要过关,学习成绩也要足够优秀。

除了报考军校,学生也可以在上大学期间选择参军,但这样的入伍方式到了很多学生的排斥。有的学生认为到军队里当两年兵很难长期留在军营工作,退伍之后还需走向社会。其实优秀的大学生毕业之后依然有机会到军队参加工作。

如今各个企业的春季招聘通道已经开启,此次集中招聘主要针对于各大高校的应届毕业生。在各大企业当中,一家军工企业显得格外醒目。据了解这家企业为毕业生提供的待遇十分优厚,符合条件的学生应该抓紧机会报名。

由于就业形势十分严峻,很多学生毕业之后把目光投向了考公或考编。虽然这类工作十分稳定,但上岸几率很小,有的岗位报考人数多达上千。小编认为国企和军工企业也值得报名,上岸之后不仅可以得到丰厚的待遇,晋升空间也很大。

据了解这家军工央企位于扬州,春季招聘为毕业生开出的工资在15到25万。学历不同,薪资待遇也不一样,硕士生拿到的工资必然是最高的。除了为学生提供高薪,这家企业还给员工缴纳六险一金,逢年过节还有各种礼品发放,年终奖金也很高,能力强者要把握住机会。

这家企业还给了专科生报名机会,只要表现足够优秀,一样可以得到单位的认可。但笔者认为专科生已经输在了起跑线上,即便到了单位之后勤勤恳恳工作也达不到研究生的高度。所以学生毕业之后有条件尽量选择学历提升。

由于学历含金量不断降低,很多企事业单位提高了招聘门槛,有的企业还把名校列在招聘条件之内。除了学历之外,还需要有更强的能力才可以增加上岸几率。想要在社会上站稳脚跟,学生必须不断提高自己的硬实力。

如今社会上为毕业生提供的岗位比较多,只要大学生有明确的目标,毕业之后找一份合适的工作并不难。有的学生在校期间没有把握住机会学好专业知识,毕业之后又没有具体的职业规划,所以才导致找工作比较困难。大学生找工作一定要考虑自身能力,千万不可以眼高手低。只有适合自己的才是最好的,千万不要盲目追求高薪工作。

虽然单位允许专科生报名,并且给出了优厚的待遇,但不表示不注重员工的实际能力。努力和付出永远是成正比的,能力越强得到的待遇越优厚。

社会在不断发展,自然需要学生有更强的实践能力。据了解这家企业的员工都有着很强的知识储备量,并且能够把自己所学到的知识完美的运用到工作当中。

有的学生虽然学习成绩好,但并不善于交际,这样的学生也会被军工企业拒之门外。企业需要员工能够融入集体,只有员工之间深入沟通,才能把工作做到位。如果一个人总喜欢单打独斗,很难在这个社会站稳脚跟。

学生在校期间一定要多参加学校组织的各类活动,不断提升自己的交际能力。最好能够当上班干部或者在学生会任职,有这样的经历也能增加上岸几率。

在找工作的过程当中,学生不必着急上岸,首先了解一下企业的具体情况。比如这家企业的企业文化、员工规模和公司管理模式等。有的企业在招聘员工的过程中喜欢夸大其词,等学生上岸之后才发现企业出尔反尔。

知名企业在招聘过程中一般不会欺骗学生,公司的福利待遇以及晋升空间都比较好。但社会上的企业参差不齐,有的小企业已经亏损严重,企业希望员工能够为其在短时间内创造出价值,否则很难得到晋升。

想要在这个社会上吃得开,除了学历和能力之外,也要有优良的道德水准,否则很容易翻车。如果学生能够把企业的利益放在第一位,便能够全身心投入工作,当然也能得到企业领导的认可。

军工企业招聘次数很少,学生们一定要把握住这次春季招聘的机会。这类企业的上岸难度比较大,对于学生的综合能力要求较高,学生应该充分准备面试和笔试。进入企业之后要用心投入工作,不可以这山望着那山高。

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