本
文
摘
要
年度盘点：走过2021这一年
“一个企业早期拼声势，中期拼模式，终究是拼的产品。所以在战略上，我们认为，第一，天大地大产品最大，第二产品即战略，第三产品即生命线。”这是三生（中国）运营总裁孙鹏博对产品的理解，代表着三生整个企业对产品的理解。
正是这种对产品的理解，让三生公司自2004年成立以来一路前进，自新冠疫情以来依然超越自我，在2021这个后疫情时期、追求维稳的年份，依然不断创新，不断升级。
产品：不断上新，载誉无数
不断推出新的产品，将创新产品推向市场以满足消费者的差异化需求，是三生的一大特点。从公司成立至今的17年间，三生一直致力为全球家庭提供自然、健康、优质的产品，目前已注册了1328个商标、获得141项专利、并成功申报了55种保健食品，推出了素养食品、素养护理、素养家居等三大系列产品。
即使是在2021这个需要维稳的年份，三生仍然在素养食品、素养护理、素养家居三条生产线都推出了新产品——
素养食品方面，生命健牌多种维生素矿物质片和生命健牌维生素C咀嚼片（甜橙味）全新上市，针对男性和女性缺乏的微量元素各不相同的状况，或需要补充VC人群，创新性地为不同人群提供不同的营养选择；肽素乳（黄金肽粒款）、肽素乳固体饮料（儿童款）、肽素乳固体饮料（黄金肽粒摇摇瓶装）的三大件的上市，全面开启营养素4.0时代。
肽素乳（黄金肽粒款）实现了从原料、技术、口感、状态、体验到营养的六大升级，“黄金肽颗粒”技术更是将分子级别的肽以“黄金颗粒”形式呈现，不仅引领了植物基营养新潮流，也让产品背后的“肽”商机助力三生事业伙伴开创新的市场财富蓝海。
素养护理方面，泽颜芦荟鲜萃凝胶新品和泽颜 *** 系列重新上市并通过三重有机认证，配合御坊堂经络养生仪使用效果更佳，等于在三生的相关联产品内部形成了完善生态链条和闭环。
素养家居方面，科技好助眠 健康新体验——衡然全新功能寝具上市提升了三生在家居产品方面的科技感；三生宜+净钻滤芯组合全面上市，提升了三生在日常生活用品方面的科技感，这两组新品的上市，满足了现代消费者对高品质生活的需求，这是三生对产品线的拓展。
这些创新产品给三生带来了新的利润，也带来了新的荣誉。东方素养肽素乳荣获新国货创新大赛“金物奖”，这是新国货自己的“奥斯卡奖”。
除此之外，在2021年年中，御坊堂被授予浙江省“省级重点农业企业研究院”，御坊堂成为浙江宁波市科技史上第二家、宁波海曙区第一家获此殊荣的企业，此次授牌不仅是对三生科研创新实力的肯定，更将进一步推动三生创新成果积极转化。御坊堂还参与完成的“十三五”国家重点研发计划项目——“营养功能性食品制造关键技术研究与新产品创制”的技术鉴定会，在京顺利通过了由中国轻工业联合会组织的科技成果鉴定。鉴定委员会认为该课题整体技术达到国际先进水平，一致同意通过鉴定，建议进一步深入研究，并加强所创制的改善肠道微生态产品的推广及应用；至于三生（中国）的明星产品“御坊堂牌海狗丸”，自面市起就获奖不断，今年又荣膺“2021健康行业匠心产品”，年底又入选21世纪大健康产业竞争力研究“阳光”荣誉榜，荣获“年度绿色健康产品”称号。这是继东方素养肽素乳之后，三生公司获得该称号的第二款产品。
管理：高瞻远瞩，行业肯定
三生的产品受到市场的肯定，与企业的管理层对产品的理解和企业战略决策高瞻远瞩是分不开的。
公司董事长黄金宝带领着三生高管团队，以身作则建设起“自尊敬人”的企业文化。黄金宝认为，当每一个三生人都能把身边的小事做好，那三生企业的发展是水到渠成且细水流长的。于是，无论在企业经营管理、产品研发生产上，还是面对员工和伙伴,“自尊敬人”的价值观体现如影随形，始终指引着三生成长的步伐，成为企业最“骄傲”的“资产”。黄金宝的企业文化价值观，不仅获得公司员工的尊敬，还获得了同行的认可。在2021年，黄金宝不仅荣获（健康产业/行业）杰出贡献人物称号、获评“2021中国（行业）品牌十大创新人物”，还再次当选宁波市保健品化妆品行业协会第二届理事会会长、中国外商投资企业协会副会长。
三生（中国）运营总裁孙鹏博深受三生企业文化影响，将这种企业文化融入对产品的生产和营销中去，2021年年底，他被评为“年度职业经理人典范”。这是三生公司在漫漫岁月中淬炼出来的雄厚实力和创新力，也是业内及市场对孙鹏博的支持和赞赏。此外，重视团建、党建的三生公司党委书记王刚，在2021年宁波市“两优一先”表彰大会上，也被市委授予“优秀党务工作者”称号。
正是有这样一套优秀的领导管理层，三生公司才能连续三年获得“产品创新典范企业”企业；还受邀参加了2021年碳中和经济发展论坛暨中国国际商会可持续发展委员会成立大会，将践行企业绿色低碳发展，助力实现碳中和目标的优秀企业。
多年以来，三生公司的高层管理团队人员也是行业中比较少的有着较强的稳定性的一个。之所以他们的团队稳定，就在于三生奉行的是“大树文化”，扎根其中。三生以尊重自然的态度来打造“健康、幸福、成功”的和谐人生文化和事业平台，把这种理念提高到企业文化积淀的高度，在公司里长期灌输并执行，最终形成了一种极强的自律力量。带着这样的经营理念，三生的合作伙伴得到了社会认同，并通过社会认同而赢得消费者认同，为三生公司的长久发展铺就了一条健康营销之路。
在2021年中，三生（中国）运营总裁孙鹏博还主导和参加了很多场公司的线上直播活动，以及时的讲解和极具亲和力的互动，不断讲述着公司的管理和市场的政策，不断为创业人点燃前行的明灯。很多三生公司的高管也有参加和镜头前与消费者的互动。
优势：质控优秀，创新力强
作为一家优秀的企业，三生公司的市场竞争力很强，而说到最大的优势，不能不提三生的优品质量管控体系以及科技研发创新能力。三生公司把“产品”和“服务”作为企业发展的核心，将提升产品品质、创新产品、做好服务视为企业发展的重中之重，力求品质与体验的双升级，积极把握市场趋势，抓住了中国消费升级的新浪潮。
为了提高研发能力，三生成立了由国内外健康领域权威专家组成的“三生全球产品研发顾问委员会（GPAC）”。他们与中国食品发酵工业研究院、浙江省中药研究所、中国中医科学院、江南大学等知名机构合作，设立了亚洲和北美两大产品中心，有效整合全球研发技术力量和优质资源，开发出拥有全球领先技术的产品。
如今，三生的生产能力在行业内名列前茅。公司拥有6万平方米的生产厂区，其中2万平方米是GMP生产车间。三生的GMP车间是浙江省第一批GMP生产车间，符合制药标准，远远超过保健品行业的设计要求。车间内还安装有国际顶尖的8大自动流水线，包括片剂、胶囊、粉剂、丸剂、口服液、酒剂、软胶囊、日化等，实现了三生旗下涵盖保健食品、营养食品、日化、家居、化妆品、个人护理等100多款产品的自主生产，不仅保障了生产，更保证了品控。
为保障产品的卓越品质，三生在2010年提出“7优品质管控体系”，包含了原料种植、原料加工、配方研发、产品生产、仓储运输、产品销售、售后服务等全产业链条的严格品质管控，这种将产品提高到企业战略高度的策略，让三生“赢在了起跑线”。
“做好产品，产品做好”是三生多年来一贯坚持的产品思维。好产品不仅要有好技术，也要能打动人心。三生要做的是“先打动自己，再感动用户”，用追求极致的“工匠精神”去超越顾客的期待。
三生（中国）运营总裁孙鹏博指出，三生从多年的产品研发和企业发展经验中优化了未来发展的道路：“三生未来发展的方向之一就是，围绕健康生活产业核心，通过全球化的产业链和价值链的打造，构建起一个健康生活产业集群，为顾客提供全方位的健康服务，为营销人员打造更宽广的事业平台，实现企业与社会、自然的和谐永续发展。”
黄金宝董事长曾对记者说，“我们认为一个企业的存在，不只是取决于商业模式，而更要取决于企业为社会提供什么样的产品，能够为社会解决什么问题。三生永远是一家以梦想、使命、价值观驱动的公司。我们存在的价值和意义是为了让世界变得更加美好！”
发展：行业标杆，不断自我升级
黄金宝曾说，“三生要做的就要是做成标杆”！为了实现这个目标，三生公司提出的“测、调、保、疗、养”五位一体战略，深入布局，不断推进，在一次又一次的自我升级中，展示着三生的决心。
“测、调、保、疗、养”为一体的战略，其实也是三生为自己构建的全生态健康产业集群，它的项目主要包括全生命周期精准健康管理健康检测服务；全方位生命素养管理的科学调理；基于个人健康云数据的专属保障；基于细胞技术的“精准医疗”；针对消费者和三生会员未来的“养生养老”。这样全面的定位，保证了三生未来的发展，也促使它立足中国，放眼全球，向着国际化发展。目前三生在中国设有29家省级分公司且分公司逐步实现了4.0升级。三生还成功开发了俄罗斯、越南、泰国、喀麦隆等多个东欧和东南亚国家的市场，并成立了海外分公司。
一张遍布中国、辐射全球的销售服务网络，正被三生公司以自信的姿态构建，三生的经营模式被广泛关注。2021年7月，由市场监管总局价监竞争局会同中国消费者报社联合开展的“直销企业创新经营模式监管风险性研究”课题组在浙江省宁波市开展调研座谈活动，黄金宝董事长作为企业代表，就三生的产业布局、创新经营模式及数字化战略升级进行了分享，得到了与会领导和专家的肯定。
近年来，三生公司从业务中心逐渐升级到产品展示、体验中心和直播打卡中心；三生的“国潮国货国风”产品形象也逐渐形成；企业经营战略与时俱进，进入数字化时代；品牌的美誉度不断提升……走过2021这一年，三生沉稳中有发展，创新中有坚守，他们始终为消费而变，不变的是对大健康的追求！
行业标杆企业，三生名副其实！
来源：营讯社
作者：王平
