本
文
摘
要
近日，一位名叫郇真的年轻女数学家走上了热搜，她是华中科技大学数学中心副研究员，其独作文章被数学界顶级期刊接收，在学术界引起巨大关注。据悉，该作者并非神童出生，科研道路也不是一帆风顺，蛰伏十余载才厚积薄发，“十年不鸣一鸣惊人”，因其苦心孤诣的科研经历和独特的名字，网友戏称其为“数学界的‘甄嬛’”。众所周知，科研工作因其独有的特殊规律的社会发展的特殊需要，占据重要位置，需要广大科研工作者的“十年如一日”“深藏功与名”的坚守和默默付出，夸夸其谈、拔苗助长、追名逐利的行为，不但与科研无益，还会造成“伪科学”大行其道，成为社会发展进步的掣肘。
扩大人才蓄水池，建设良好的成长环境。三国时期，刘备“三顾茅庐”，觅得时人称之为卧龙的大才诸葛亮，刘备谓之“如鱼得水”，以至于后来奠定了三分天下的基础，形成三足鼎立之势。人才自古就是第一资源，占据具足轻重的位置。在社会快速进步，科技高速发展的今天，人才更是各必争之地，各地、各领域抛出的“橄榄枝”纷繁闪亮，需注意引得才来仅仅是第一步，关键要让人才留的下来，人才的本领和优势有充分的发挥之地。所以人才蓄水池不但要建，还要建大建好，将人才的成长环境打造成功，让人才生活在一个极其爱才尊才惜才的社会环境中，鼓励其成长壮大，发挥引领效应。
赋予人才自 *** ，营造包容的工作环境。不少地方，大张旗鼓地将人才引进来，却将其放在普通的岗位上，干着日常的琐碎工作，美其名曰“一屋不扫何以扫天下”“小事干不好何以成大事”，人才偶有小瑕疵，便自诩人才也不过如此，不见得比自己厉害多少。日常的工作平常人能干，人才当然也能干，但是要考虑人才的特殊性，应将其放在合适的岗位，给予更多的自 *** 力和自由的空间，用包容的心态，允许人才在探索中停滞、失误，给予人才充分的鼓励和等待的耐心，相信人才不鸣则已，一鸣必会惊人。正如任正非提及华为的一位俄罗斯的一位数学家，任老给其发院士工作牌的时候只有“嗯嗯嗯”，不善于打交道，十几年干了啥别人不知道，突然有一天告诉任老他把2G到3G突破了，就这么一下领先全世界。
坚定自我航向标，筑牢执着的心理环境。作为一名年轻的人才，必须清楚地认识到，成功不是轻而易举就能实现的，前进的道路蜿蜒曲折，没有捷径可言，任何走后门、打擦边球、登台阶的想法和做法，即使一时侥幸，也终归不会长久。要坚定初心，锚定航向，耐得住寂寞，经得起诱惑，若急功近利，坐不住冷板凳，终难成其大，更难真正取得原创性、开创性的科研成果。此次热搜的主人公郇真的成就之所以让人振奋，让我们看到了新兴后起之秀为代表的中国科研能力在不断提升，年轻的科研人员心无旁骛，脚踏实地，“十年不鸣一鸣惊人”的定力和实力。长久后浪推前浪，年轻一代终将接过历史的重任，在全面建设社会主义现代化伟大实践中有所作为，贡献智慧和力量。
