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银行客户维护的方法和技巧(银行工作人员客户沟通及维护技巧)

客户关系维护的方法与技巧

Methods And Skills

成功的销售人员都清楚,能否与客户建立起长久的良好合作关系,决定着一个销售人员成功与否。这个关系的建立,其实并不难,只要记住维护客户的目的就是让客户记住你、选择你、依赖你,当你能够让客户依赖的时候,你就基本上成功了,这个客户就成为了你的忠实客户。

01

情感维护

客户关系维护————

1

情感维护要学会做秀。让对方感觉到你的情感比情感本身重要。

例:不喜欢长辈的唠叨。

具体动作:注重过程与仪式感,从对方的需要上诉求表达。

2

情感维护要建立在信任和互动基础上。

例:三年不上门,亲也不是亲

具体动作:网络互动,节日问候(不要批量处理),节日的贺卡和小礼物。

3

情感维护要向客户主动汇报。一是可以让客户不会忘记你;二是可以争取客户的资源向你靠拢。

例:开门红活动被客户转发。

具体动作:向客户汇报最新的动态、产品、行业信息、个人成长等。

4

情感维护一定要有规律性。规律可以形成一定的记忆。

例:巴普洛夫的那条狗。

具体动作:每周设立客户维护日,提前预设邮件。

5

向客户寻求小的帮助。“栽花效应”认为,帮助意味认同。

例:向客户借雨伞

具体动作:向客户请教他的专业领域

6

建立人脉档案。业绩是银行的,人脉是自己的。我们要做友好大使,注重人情味,与客户建立长期、稳定的朋友关系

具体动作:建立人脉档案、微信标签等

7

培养自己的一技之长。有为才有位

具体动作:培养自己的特长

02

知识维护

客户关系维护————

以价格折扣、金钱奖励回报客户是最低层次的竞争手段,也是最易模仿的手段,而且这种竞争的后果往往是两败俱伤,最终导致产品与维护质量下降。

最高层次的维护应该是与客户在知识结构上建立稳固的关系,使客户成为长期忠实的消费者,在知识结构上与对方寻求共赢。

银行客户经理的重要使命:培育客户群、 *** 金融需求,使本来认为无需要或只有潜在需要的客户,产生购买的欲望。

和客户建立知识、认知、价值观、情感上的链接,以朋友、顾问式的维护成本很低,同时,关系比较稳定。

具体动作:功能促销,产品说明会,创办内部商学院对客户开放,邀请客户体验、参观等。

03

客户分层分类维护

客户关系维护——————

客户分层分类本质上是客户维护的有限资源再分配。为客户提供服务包括时间、身份、产品等资源。

例:上次到**支行时调研,一位分理处主任说,客户很希望他们不要叫分理处,叫支行就好了。客户曰:我是一个企业,现在公司做的也还行,在你们这里开个户,看到分理处几个字就感觉好小,不舒服。这样的客户心理不知道是他一个人有还是很多人都有——身份是一种资源。而且,作为行长与不是行长的服务也是不一样的。

对客户分层分类维护包含:

①顶级客户。采用在法律法规、利润底线内的屈从策略;

②优质客户。采用定制策略(如:日均存款在100万以上的客户量身定做产品);

③贵宾客户。采用尊享策略(如:绿色通道资源、生日关怀、节日问候等服务);

④普通客户。采用标准策略;

⑤低端客户。采用价格歧视策略。

具体动作:客户服务承诺,建立基于客户分层的绩效机制,建立基于分层的组织架构。

04

上门服务

客户关系维护——————

上门服务主要针对渠道客户和顶级VIP客户提供上门服务。

例:上门取单、送单;提供咨询服务,协助客户进行资金安排;推销银行金融产品,挖掘和发展存贷款客户;搜集和反馈各种信息。进行感情沟通(主管财务副总、财务经办人)。

银行可以办理自己的内部出版物,定期发送给客户,内容包括:银行的介绍、产品的介绍等,跟客户互动交流起来。

上门服务不是针对所有人上门服务。在做整村授信、整村推进时,在走访和售后的过程中,我们也要对客户进行筛选,有针对性地上门。上门主要针对渠道类客户,和顶级的VIP客户,比如村长、村支书,地方联络员等需要上门服务。

具体动作:渠道关系推进表、区域市场渠道清单、建立区域重点客户定期走访机制、设计上门服务日等。

05

识别、搭建、开发客户应用场景

客户关系维护——————

产品是联系客户核心纽带,产品应用即场景寻找。

例:支付宝的场景

具体动作:建立区域内金融生态圈等。

06

为客户提供增值服务

客户关系维护——————

有一种销售方式:羊毛出在狗身上,让熊来买单。

通过资源整合,充分利用第三方为客户争取更大的价值。对于银行来说,最大的资产就是在全市有大量的客户,但问题是,我们十几万的客户没有有效地管理起来,这个资源是浪费的。

具体动作:客户关系管理、商户联盟、未来可能的三产经营、代理工商、税务、电力等。

07

建立客户组织

客户关系维护——————

客户组织 是会员制营销的具体体现,背后实行的是会员制管理,对会员进行一对一的精准服务。

例如:万客会(万科)

具体动作:客户俱乐部、客户理事会、荣誉员工等。

组织分类:

①介入性组织。比如万客会是万科集团自己组建的;

②去中心化组织。比如创建粉丝组织,网红背后的粉丝群,从某种意义上讲,粉丝群是一种松散的去中心化组织。

③主题组织。比如中国男子球队、女子排球等由那么多企业冠名,但背后也是一种组织营销,把客户建立一种很松散型的主题组织。

再比如,我们很多行长对金庸特别感兴趣,我们在一起聊天的时候,聊着聊着就聊到了金庸话题上,这也形成了一种松散型的金庸主题组织。

具体建议:针对网点老年客户建议在全行组建广场舞、腰鼓队、门球赛等体育运动队伍,将老年群体组织起来,每年只需花1-2万的费用为他们添置下服装,银行在举办活动赛事邀请他们去参加,融入我们,这个队伍的成员将会是本行的VIP客户,而且,还能间接宣传并介绍客户。

08

与客户建立结构性关系

客户关系维护——————

例:2017年初,我在**银行做开门红项目时,首先对当地所有的股东客户开展营销,理事长和班子成员积极支持带头干,在这家只有40几个亿的小银行,通过十天至半个月的走访,再将股东客户邀约聚聚,存款增长了1.7亿。

我们行有很多股东,也是银行的客户,在这些企业客户里,代发工资的上下游供应链有多少是在我行的?说实话,部分股东客户是直接把银行的持有股拿来质押贷款贷出去的,并没有发挥股东应尽的职责。其实,股东客户对我们银行是很有感情的。

1.鼓励客户购买本行的拍卖股权,对股东客户进行二次拜访,让客户深度了解产品,改变与客户的关系,也是维护客户关系的重要路径。

2.想办法深入到客户圈子里,同客户建立战略型的合作伙伴,并对签署了独家融资协议的客户给予更高的优待。

具体动作:增发、构建结构性关系。

09

客户关系渠道化

客户关系维护——————

和渠道之间多互动,把客户有意识渠道化,增加渠道建设密度。

客户经理业务做得辛苦,就是渠道做不动,老客户渠道没有利用好,缺少对渠道进行统一推进的计划和安排。

建议:在支行内部组织渠道的盘点,对渠道进行识别、培训,管理激励他们,组织渠道定期的会议制度,评比、发奖状、业务培训等。

具体动作:合伙人计划、丰收商户联盟、支农联络员等。

10

为客户提供顾问服务

客户关系维护——————

具体动作:计财部提供财务规划服务、返聘离退休人员成立客户顾问组织、引领客户的规划。

ENDD

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