本
文
摘
要
重庆猎头行业发展不太好，比较靠谱的不多，告诉你几个筛选的标准
1、规模比较大的公司不要去，中介思维，人海战术，一点技术含量都没有。
2、公司有没有好资源，人才和客户资源对猎头特别重要。资源不好，只能拼体力碰运气，还不一定能赢得竞争。
3、问问交不交五险一金，这个问题主要看公司的规范性和老板的格局。
4、了解下其他员工的背景和能力，如果这个公司聪明人比较多，选择一般不会差。
5、leader的人品和能力，口碑如何，个人业绩多少，他的成单逻辑，培养成功了多少顾问？重点关注一下学历，好学历至少代表勤奋和智商在线。无论如何，千万不能跟错人。
最后一点，在猎头界，个人品牌比较重要，公司品牌基本没啥用。
更多重庆猎头公司有哪些（重庆口碑好的猎头公司）相关信息请关注本站，本文仅仅做为展示！
