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股权51对49的利弊(51 49股权的优劣)

我们经常帮助企业注册公司嘛!总会遇到这样的案例。

有很多两个股东的企业上来就是A持股51%,B持股49%......一顿操作猛如虎,敲定细节便离开,留下我们在成堆的材料中凌乱且无法自拔!

我们也经常思考:

51%比49%的股权比例真的好么?

他的弊端在哪里?

为什么还有这么多人喜欢用呢?

跟“老相”请教之后,小编给大家分享一下51%比49%的股权陷阱

举个小“栗子”:

假如:

注册资本1000万, A出资 510万 占股51%。B出资 490万占股49%。

那么长期经营下去,会面临什么问题呢?

1、从公司注册开始B心理就不是很舒服,只是比A少出资20万,却在公司里说的不算。时间一长B发现自己啥也干不了,就直接躺平算了。

2、A开心不过三年,年底分红的时候,假如今年累A死累活的拼了一年,赚了100万,年底分红的时候A分走51万,B分走49万.......躺平的B等于躺赢,A的努力和收入不成正比越想越憋气!

长期以往B不服气,A不痛快。

表面和气却掩盖不住股权分配的不和谐!

而且还特别不利于后续吸引投资人!

可能会引发大股东失控,小股东兴风作浪!

再举个小“栗子”:

假如注册资本100万

A股东 持股51% B股东 持股49%

A股东 出资51万 B股东 出资49万

此时拉来一笔融资,C股东占股5%

那么此时,该公司ABC股东谁说的算呢?

A和B一手建立起来的公司,谁都没有绝对的控制权!

C只占了5%的股份却拥有了50%的话语权,难道不是吗?

想做大做强的老板朋友们,股权架构的设计一定要慎重哦~

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