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如何成为一名成功的编剧(编剧如何塑造人物)

角色发展是创造出完整的虚构人物的过程。完整的角色具有其基本特征,除了外貌特征、背景故事、或人物简介。他们也有让自己“活起来”的特征,比如明确的性格、强烈的观点、集中的欲望或恐惧等。

良好的角色发展是一个故事能够引人注目的基本原则,因为这会让观众选择支持或反对角色的行为,从而与之创立情感联系,进而鼓励观众继续观看。本期就为大家带来那些顶级编剧们对于角色发展的创作经验

①让普通人面临一个重大决策

James·Cameron

《泰坦尼克号》《阿凡达》《终结者》《异形》等一系列经典电影的编剧、导演、兼制片人詹姆斯·卡梅隆在塑造角色时,喜欢思考他们在故事中将面临的问题。“给出一个能引起观众共鸣的普通人一个巨大的问题,看看他将如何解决这个问题。这是让观众相信叙事的一个很好的方法。”他解释道。正如他在影片中为角色设定的形象与冲突一样。

②为你的主要角色创建发展轨迹

Matt·Duffer & Ross·Duffer

达菲兄弟(马特·达菲&罗斯·达菲)是热门影视剧《怪奇物语》的编剧兼导演。他们的建议是为你的主要人物在故事发展中创建轨迹,即一个角色在故事结束时成长或变化的过程。例如:一个冷酷的侦探会变得温和且善解人意,或者一个胆小懦弱的角色最终找到了勇气。这些都会让你的故事在情感上更加强大和具有意义。

③为成对的角色制造冲突

Judd·Apatow

高分喜剧片《怪胎与书呆》的编剧、导演、兼制片人贾德·阿帕图的建议是在你写成对的角色时让他们发生冲突。当你越想让你的角色们变得充实且丰富立体时,就越应该让他们彼此攻击相互对抗。并不是每一对角色都要其乐融融,最终发展成要好的朋友。相反的,尝试着写那些彼此个性不一致的角色,这会导致最有趣最令人兴奋的对抗。

④为你的人物进行大量研究

Issa·Rae

曾获艾美奖提名的《不安感》的编剧兼主演伊萨·雷建议:当你写那些与你不同的人物时,应该做大量的研究——包括阅读,与人交谈。如果不这样做你就无法为角色建立权威性,这样的结果是缺乏可信度。每当我进行研究时我就会不断地提问,如何寻找一个个角色模特,让这些现实中的人物对应进我的剧本中和我一起写作。

⑤确保你的角色有缺陷

Issa·Rae

伊萨同样喜欢看那些并不完美的角色。例如不安感的主角之一,一个外表看起来坚强自信的企业律师,其实内心却在经历着挣扎与痛苦。伊萨对此表示:平衡角色的优势和劣势会让他们的性格更加饱满,以保持他们的吸引力。当我想要创造一个角色时,我想到的是“他们有什么可取的品质,以及他们具有怎样的缺陷”。

⑥确保你的角色独一无二

Shonda·Rhimes

肖达·莱梅斯是热门影视剧《实习医生格蕾》的编剧。当她塑造角色时,她发现最成功的方法是通过独特的细节和怪癖来展现他们。“为你的角色找到一些真正有趣并且具体的东西,你对你的角色描述的越具体,他们的性格就越明确。”避免走捷径变得陈词滥调,而是要深入探索,找出是什么让你的角色鲜明独特。

⑦从角色的“意图”和“障碍”开始

Aaron·Sorkin

艾伦·索金是《社交网络》和《白宫风云》的编剧。在深入研究故事之前,他会避免写冗长的人物简介,或填写工作表般的模板。相反的,他会从每个角色的意图(角色的目标)和障碍(发展的过程)开始。“这个角色用来克服障碍的策略,决定了这个角色将要成为的样子。”角色的个性来自于他们试图实现的目标,而不是他们的背景故事。

看到这里你会感受到角色发展对任何故事的写作都是必不可少的!特别是电影,想要吸引观众看下去就必须让故事中的主要人物有血有肉,从而让故事情节站稳脚跟。

希望这些顶级编剧们的建议可以让每个电影创作者从中汲取灵感,塑造出属于自己的“代表人物”。

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