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管理学中的效率和效益(管理的效率与效果的区别与联系)

晕轮效应 丨 Halo Effect

当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。

凡勃伦效应 丨 Veblen Effect

商品价格定得越高越能畅销。它是指消费者对一种商品需求的程度因其标价较高而不是较低而增加。它反映了人们进行挥霍性消费的心理愿望。

随着社会经济的发展,人们的消费会随着收入的增加,而逐步由追求数量和质量过渡到追求品位格调。只要消费者有能力进行这种感性的购买,“凡勃伦效应”就会出现。

超限效应 丨 Transfinite Effect

*** 过多、过强或作用时间过久,往往会引起对方心理极不耐烦或逆反,这样会事与愿违。

霍布森选择效应 丨 Hobson Choice Effect

英国剑桥商人霍布森贩马时,把马匹放出来供顾客挑选,但附加上一个条件,即只许挑最靠近门边的那匹马。

其实质是小选择、假选择、 *** 的选择。人们自以为作了选择,而实际上思维和选择的空间是很小的。有了这种思维的自我僵化,当然不会有创新,所以它是一个陷阱。

蝴蝶效应 丨 The Butterfly Effect

一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

鲇鱼效应 丨 Catfish Effect

鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。

指采取一种手段或措施, *** 一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,其实质是一种负激励。

木桶效应 丨 Buckets effect

木桶定律是讲一只水桶能装多少水,取决于它最短的那块木板。

构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。

马蝇效应 丨 Horse Flies Effect

再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。

明确的目标会激励员工更好地投入工作。

羊群效应 丨 Herd Effect

一旦有一只头羊往某个方向走,其他的羊也会不假思索地跟上。

市场上存在那些没有形成自己的预期或没有获得一手信息的投资者,他们将根据其他投资者的行为来改变自己的行为。

马太效应 丨 Matthew Effect

强者愈强、弱者愈弱的现象,反映的社会现象是两极分化。

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以上内容来源于MBA加油站赵巧老师(微信号:zhaoqiao-mba)。

赵巧:MBA提前面试资深辅导老师,从事MBA考前辅导10余年。

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