本
文
摘
要
“有了成功的能力，自然能抓住成功的机会。”
这段话经常挂在一个玩游戏玩到成为一家年净利润超10亿的游戏公司CEO的女孩子的口边
快子：科比你是如何获得如此大的成功的?
科比：你见过凌晨四点的广州么 ?
快子：见过，我一般凌晨4点都在打游戏还没睡。请问您还有什么问题吗科比先生？
快子废寝忘食地玩游戏但还是天天烧钱坑队友，而别人家的孩子玩着玩着就进了游戏行业。
唐忆鲁就是那个“别人家的孩子”。
唐忆鲁大学的时候开始玩游戏，接触互联网也比同龄女生时间要长，那时候特别喜欢一款游戏，加上自己本身也不喜欢传统行业，虽然学的是工商管理专业，但是还是选择了当时鲜有女孩子选择的行业——游戏。
她是一个从来不被世俗束缚，不以经济为导向去选择的人，走寻常路对她一点吸引力都没有。”赚钱其实是件很容易的事，但人活着不能只为了赚钱吧？每个人都追求让自己变得更优秀，我的最初动力就是不像蝼蚁一样庸庸碌碌地死去。“唐忆鲁平淡地对快公司说道。
她喜欢学习新东西，学习让她几乎把游戏公司所有职位都做过，就是这样，她和老徐（多益创始人徐波）有了一个简单的约定，这一个约定让她成功上了“贼船”——创立多益。
虽然近年来女性玩家越来越多，但是在游戏行业国内女性游戏从业者仅占10％，唐忆鲁在这个行业中杀出了一条血路。
多益网络可以说是游戏行业的一股泥石流，既是产品策划方面值得关注的样本，也是在运营方面一个特立独行的存在。
什么？你没有听说过多益网络？多益网络旗下的神武2，在回合制手游类别中可是个大IP，在2015年上线后引发了不少端游IP跟进。神武2手游虽然没有正式对外公布过月流水、在线人数等数据，但是从它长期占据Appstore应用商店排行榜一席之位，你就懂了。
而且，这个在广州有三栋大楼、创始人分分钟爽快缴清两亿多所得税的公司一直没有和渠道联运过，都是自己运营。在渠道为王的游戏创业界，千里走单骑，实属不易。
这种“走法”的成功，源自“破效率”这个多益的工作主旋律。
她说：“人生的长度是有限的，但是提高效率，我们可以比别人多活几辈子。我时常跟同事们说，1%的人与99%之间的差距是指数式的，效率越高的人，做成的事情越多，跟电脑一样，CPU性能越强，能同时处理的进程就越多，效率也就越高。我觉得我们追求的不过就是一个极限，但我也不知道什么是极限，每当觉得自己到极限的时候，就会发现有一个新的领域在等着你，我是很享受这个成长过程的。”
多益网络是一家研发运营一体的公司，对人才的需求量特别大，于是唐忆鲁提出创办多益大学。她的初衷，是为了更好更快的培养新人，也提倡在职员工参加多益大学进一步提升。
在多益大学，通过培训可以把一个新员工一年的成长期压缩到3-6个月。培训包括一些基础技能学习、跨岗学习等等。多益大学的另一个很重要的作用就是筛选，经过3-6个月的培训，培训测试结果可以选出优秀的人才，并根据培训结果安排合适的人到合适的岗位最后定岗定薪。
通过培训测试对新人进行选拔，并对优秀的人才进行激励，并淘汰不适合多益的员工。通过这些机制，可以减少对人的依赖，所以多益的管理层一直趋向扁平化。
多益网络今年拿下了意大利著名游戏公司505 Games的《传送门骑士》的中国区独家代理权。唐忆鲁认为研发和运营是多益的核心竞争力，当拥有足够的运营能力时，也需要足够多的产品来支撑运营平台，所以代理沙盒游戏以来是对现有游戏类型的补充，另外也能积累IP、积累用户，完善游戏引擎技术。两条腿走路，可以更稳更快。
当我们习惯性地用“女强人”的眼光看她的时候，她却说：
“我不认为我是女强人，为什么我这么努力工作？是因为我觉得一个是职业素养，我们处在一个高速发展的行业，在其位谋其职，我既然站在这里，我就要做好这个工作，面对各种挑战；另一个是使命，我觉得更多的责任感，对企业、对于员工的责任感。”
唐忆鲁千里走单骑，带领多益网络在游戏行业“闯关”无数。外表自信、干练的她在快公司采访过程中显露出一份少女心，她时尚、爱笑、又有灵气。相信这份气质在她身上永远都不会消失，这大概就是游戏的力量。
来源：快公司Fastcompany