本
文
摘
要
北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。
31个省份平均工资标准是多少
分省份看，哪些省份的平均工资更高呢？国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。 从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、 *** 、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外，西部地区的 *** 、青海、宁夏、重庆也位居前十。
北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。
相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。
在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。北京之后，上海以9.6万元位居第二。第一经济大省广东以7.3万元位居第三。私营单位平均工资前五的省份，全部都来自东部沿海发达地区。
有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。
除了省份之间的差异，各省域内各地的平均工资差异也较大，尤其是中西部、东北地区省份，中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。以吉林为例，分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是：长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。
哪些行业薪资水平高
数据显示，分行业来看，19个行业大类中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京沪两大直辖市也是这些高收入行业最集中的地区。
其中，信息传输、软件和信息技术服务业，简称为IT行业，除了游戏、电商等互联网企业外，还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中，互联网企业尤其是大厂广受关注。
整体上看，IT互联网和金融行业的工资仍然是最高的，不过IT互联网相对来说技术人才是炙手可热的，很多企业都很缺相关方面的人才，特别是Java、UI设计以及Web前端这几个方向的人才。
从薪资水平、发展前景、就业等方面来看，IT行业都是不错的选择。
IT行业高速发展，几大IT巨头虽沉沉浮浮，却丝毫没有放慢IT行业发展的脚步。但是，高速发展的背后，却始终存在一大隐患——人才紧缺。因此，IT行业的竞争也演变成人才的竞争，抢夺到高技能的人才，成为企业发展的重头戏。为了招揽人才，很多企业纷纷开出高薪，高福利，来吸引人才的加入。
无论是高中、大专、本科，选择进入IT行业都是不错的选择，因为IT能让你掌握实实在在的技能。但是并不是因为你的学历高，就一定能找到满意的工作。相较于其他职业，IT行业更看重从业人员的实践能力。
