本
文
摘
要
菲律宾目前国内针对外国的签证可以说是非常的多的,其中如果我们要去菲律宾打工的话就必须要办理菲律宾国内的9g签证,而我们如果是要去旅游的话就要办理旅游签证,那么菲律宾9g转旅游签会遇到哪些问题?小编这就来详细的告诉大家!
1、菲律宾从工签转变成旅游签的时间和费用是多少?
如果你的工作签证是9G工签,降签时间一般为10-20天,当然如果你不愿意等待的话也可以找我们办理,加急办理降签是3个工作日就可以为你办好,如果你持有的是ceza签证,办理起来时间也是一样的。办理工签转旅游签的费用主要看是否是加急的,如果是加急的就会贵,如果不加急相对会便宜一些。具体价格可以询问在线客服。如果人多我们会相对便宜,但是千万不要一上来就几十本,其实就只有1本,一般我们遇到这样的情况是会觉得你没有诚意,价格是不会优惠的。
2、工签转成旅游签证
用工签降签旅游签以后,你可以正常换公司,再申请9G或者ceza签,但是请您一定要记住,降签完了回国是一定要办理ecc清关的,如果不办理ecc清关是无法出境的,而ecc清关就是无犯罪证明,降签了以后,不管在没在菲律宾超过半年,都需要办理ecc,这一点请大家一定要记住,否则无法出关,滞留在菲律宾又要花钱去处理。
? ? ??3,工签转成旅游签的问题??
? ? ? 办理过程中会遇到各种各样的问题,我会吧这些问题都告诉你,有话说在前面是最好的。别到了后面产生误会。??
? ? ? ?⒈? 9G工签过期,这个是不需要降签的。做一下处理就好了。?
? ? ? ?⒉ 你的旅游签过期,9G降签后,是需要同时续签你的旅游签的,如果你的签证过期了,那会面临罚款,交了罚款就好了。
? ? ? ? ⒊9G工签缺少文件,办理降签是需要使用原件的,如果你的文件缺失,需要补办后再转成旅游签的。?
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菲律宾从工签转变成旅游签的时间和费用是多少?
一、办理9G工作签证申请需要的资料
1、公司的注册文件SEC,GIS 市长文件 ,BIR IRT 等等(包括对公司的注册资金,经营等等要求较为严格) 对菲律宾人和外国人有比例要求。
2、员工的护照 有效的旅游签证。
3、公司和员工签订的劳工合同并且经过公证。
4、员工简历和公司简介。
5、员工的照片2寸照片12张,1寸照片8张。
以上就是文章中所有的内容,虽然两种签证是可以互相转的,但是大家去菲律宾之前最好明确自己的目的,这样可以免去很多麻烦。
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