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文
摘
要
今天就全面的给大家介绍一下菲律宾9g工签办理需要多久这个问题吧,其实大概的时间就是十五个工作日左右吧,慢的话要一个月,这个办理9g工签是可以加急的,那么接下来就给大家全面介绍一下9g工签的年限吧,分为一二三年工签,希望下文可以对大家有一个很大的帮助!
菲律宾的工作签证分两种,一种是临时工作签证,SWP(Special Work Permit),有效期三个月;一种是正式工签,9G工签,有效期为一至三年,一般公司都会选择两年。由于菲律宾行业的特殊性,人员流动比较大,一般新员工入职,公司会先为他办理成本低的SWP,等转正了,再办理9G工签工签。
虽然员工持有SWP,可以合法留在菲律宾工作,但不能用作出入境,只能在菲律宾境内使用。倘若员工要出境或者进行其他活动,比如回国探亲,还是要给海关人员展示有效期内的旅游签。SWP只能续签两次,每次有效期为三个月,相当于半年。因为在菲日常活动,SWP与旅游签缺一不可,一旦SWP续签,旅游签也得跟着延签。旅游签有效期为59天,可以延签1个月/2个月/6个月,时间越长,费用越高。
一、 菲律宾SWP 全称(SPECIAL WORKING PERMIT),特别工作签证,通俗易懂的说法就是一个外国人持旅游签证在这边临时工作而颁发的一个特别工签许可,外国人可以持SWP临时工作,但是失效后要办理AEP劳工卡和工作签证两种证件才能算是合法工作,不然就视为打黑工。
一般是3个类型的人办理:
1、临时来菲律宾工作,例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。
2、临时来菲律宾开演唱会、临时商业性演出
3、非 *** 公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。
4、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。
二、菲律宾PWP全称:(Provisional Work Permit),临时工作签证,就是一个正式工作签证,一般用于BC行业,但是是需要同时办理AEP(劳工卡)才能算是一个正规合法的证明
1、任何 *** 类公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。
2、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。第二次办理时需要出示移民局办理9G的证明。
三、菲律宾9G ICARD 是给所有行业的外国人颁发的允许工作证明。不管你是做服装、餐饮、开店(不论行业)都可以持有9G工作签证。该签证的特点是办理时间慢,但大家喜欢度最高的一种。
办理9G过度时期使用的许可证,也可以理解成在没有拿到AEP前使用的,移民局发放,不可延期;
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