本
文
摘
要
数字博威·引领未来——热烈庆祝博威集团成立35周年！###
金秋十月，丹桂飘香。10月27日，博威合金母公司博威集团迎来了35周岁生日，现场以“数字博威·引领未来”为主题举行了隆重庆典。庆典围绕“感恩于心、创新为魂、引领未来”三大主题篇章，与海内外博威员工共享集团35年的荣耀成果，共绘集团的辉煌未来。
01 第一篇章：感恩于心
开篇，博威集团董事长谢识才发表重要讲话。首先，董事长回顾了集团35年的发展历程，他总结博威集团35年是持续秉承和践行“引领行业发展、打造国际一流企业、一流品牌”的企业使命；是不断深化国际化布局，做强做大我们的产业；是持续坚持“创新为魂”和“盯拼”精神；是不断学习，坚持培养和引进相结合的人才战略。董事长表示，35年来博威始终怀揣核心材料中国造的梦想稳步向前，博威集团做出的战略规划与布局都是为了构建一个更广泛的材料生态。
随着集团的发展，越来越多的伙伴加入博威大家庭，形成了共进退的命运共同体。深耕行业35年，博威集团也逐步成长为行业内的“领头羊”。前进的每一步都离不开客户的协同，离不开全体博威人的辛勤努力。
对于未来5年发展，董事长强调：博威必将初心不改，继续秉承“引领行业发展、推动时代进步、打造国际一流企业”的使命，坚持“以德为本、创新为魂、业绩为荣”的核心价值观，按照战略发展规划，发挥“盯拼”精神，全方位推进企业数字化的迭代升级，引领行业发展，共同创造更加美好的未来。
董事长讲话后，正式进入庆典表演环节。词朗诵《心语》道出了各岗位员工对博威的深情与感恩，也见证了集团35年来一路的蜕变与成长。
歌曲《春暖花开》一句句拳拳之心、殷殷之情，表达了对博威未来的憧憬。“只要你我同行，就能坚定地走向美好的未来”。随后，大会颁布了业绩奖与盯拼奖，表彰了近年来在岗位上取得出色成绩的优秀个人与团队。
博威精神“盯拼”深深地烙印在了每个博威人的血液中。3位代表发表了真挚感言，从精益制造、团队带领再到战略决策，感恩博威提供的平台与机会，感谢同事间的团结拼搏，发挥盯拼精神，并期待未来能在博威创造更多的奇迹与辉煌。
02 第二篇章：创新为魂
开拓创新，引领未来，正是博威人不畏艰险、攻坚克难，才会淬炼出一个个经典产品，锻造出博威的创新之魂。开篇“创新为魂”视频回顾了博威集团35年始终追随着改革开放的步伐，记录着时代和生活的巨变，锤炼出无数经典产品背后的创新之魂，烙印一代又一代博威人。一曲《最美的期待》唱出了35年来的期待终结成果的激动与喜悦，彰显了博威创新上的实力和引领未来的能力。
“博威三十五周年开拓创新奖” *** 同时，历数了集团35年来取得的创新成果。35年，在材料领域做精做专做强，为航空航天、新能源汽车、半导体、5G通信提供“工业粮食”，成为产业基础再造的“主力军”与新兴产业发展的“助推器”。当然，这一路来离不开全体博威人的努力。
《创新为魂》访谈环节则将庆典推向小 *** 。创新是企业的生命，是推动企业迈向高质量发展的核心动力。博威始终坚持“产品创新，管理创新，经营模式创新”的策略，不断创新出满足市场需求的高性能材料。
访谈中，两位制造技术经理作为敢闯敢干、敢为人先的创新代表，探讨了博威创新的源动力。来自棒材技术制造部的梅经理结合自身案例，从新产品开发、新技术提升等维度解读了技术产品向创新。此外，他也肯定了内外有效沟通、团队高效协同、系统化管理、数字化手段对企业创新发展的重要性。
来自博德制造部的金经理则从管理创新和经营模式创新角度，深入探讨了两种创新模式中“维持-打破”的关系，通过转变管理思想、制度、程序、方式和方法，适应内外环境，调整人员管理，达到资源配置的效果。在阐述案例时，他强调今年重点突破核心业务的管理创新，提到了跟经营相关的阿米巴项目，和跟SPC和CPK实现线上应用相关的数字化应用项目。此外，他还通过两个员工案例，生动地道出团队管理的创新之道，在提高产能同时也让客诉率保持五年持续下降。
一曲《新的天地》献给创新道路上躬耕不辍的博威人，预示博威将继续秉承开拓创新的精神，昂首阔步地走向更广阔的新天地。
03 第三篇章：引领未来
创新是引领发展的第一动力，是企业进步的灵魂，是企业持续高质量发展的不竭动力。在激烈的国际化竞争中，惟创新者强，惟创新者胜。在引领这条路上，博威从来都走在前面。“引领未来”的视频作为第三篇章开篇让人振奋。歌曲联唱《我相信》、《夜空中最亮的星》、《最初的梦想》表露出博威走变革之路与引领未来的坚定信念。
舞蹈《五洲风情》一曲汇集各国风情的热闹舞蹈，像极了今时今日的博威，从欧洲、美洲，再到东南亚，一步步稳扎稳打，在软硬实力双轮驱动下，印证了博威出海的实力与信心。
数字化赋能奖则重点回顾了推行数字化变革的4年来博威取得的阶段性成果。背后是博威人的守正创新，乘风破浪，让博威的数字化之路行稳致远。优秀管理者奖是荣耀更是一份沉甸甸的责任，期待未来能挖掘团队更多的可能性与创新力。
头部客户的坚定选择、接踵而至的国家级荣誉，正是“以德为本、创新为魂、业绩为荣”价值观的有力体现。那么，在引领未来的道路上，博威有哪些“行动路径”，又有哪些“未来思维”指引企业引领未来？特别访谈栏目《引领未来》，对话研发孟总、技术市场部邵总、新材料研发制造王总，三位从博威营销、研发、制造角度，让博威“引领未来”的美好愿景更加具象化。
在“数字化研发”方面，孟总认为“数字化研发”不仅改变了合金行业，而且创新了材料行业的研发模式，让博威研发进一步实现了跨越式改变，走在了行业前列。在现场对话中，孟总回顾了数字化改革之路的心路历程。从最初对未知的期待与忐忑，到取得成效的激动与喜悦，之中收获良多，他认为博威数字化能取得现在的成绩离不开坚持不懈的努力，坦言“成功没有捷径，只有坚持不懈”。跟世界五百强咨询团队协同，保持空杯心态，发挥盯拼精神，对数字化术语、工具与技术的刨根问底，学习前沿数字化技术，融合先进工业企业的研发经验，直到磨合出博威数字化研发的最佳实践，推动了IT和OT的融合，做到了“持续学习、有效落地”。
孟总强调，博威研发要发挥好数字化力量，改变思维认知，用数据驱动管理；基于数字化背景，改变工作习惯，注重系统化、严谨化和标准化。经过磨合后，如今博威的研发团队已经能够较好地运用数字化研发技术，并且成果颇丰。比如与TE合作的智能汽车项目，用了不到半年就完成了产品定型。比如钛铜等多个项目都在数字化技术的充分运用下取得重大突破。一系列变化让博威研发团队坚信在数字化研发技术的持续建设和赋能下，博威研发效率将会有质的突破，不断开发出满足科技进步和市场发展需求的新材料，最终实现“引领行业、国际一流”的企业使命。
在营销方面，邵总强调数字化营销落地以来，他实实在在地感受到作为博威营销人很幸福、作为博威客户很安心，这是博威35年营销体系深厚的底蕴，也是以市场为导向，持续为客户创造价值的经营理念的诠释。在具体执行时，董事长亲自带队推动数字化营销落地，营销人员发现商机能得到快速支持，反应速度比以前快几倍；其次是大量研发数据沉淀与数字仿真模拟功不可没。
再者，严谨的项目管理体系，助力资源有效协同与营销目标快速达成。另外，员工思想转变也是数字化营销落地的关键点。在博威搭建的平台上，这些资源让博威营销团队的能力得到了大幅提升，也让博威营销人收获了强大的自信，并且把这份信心转化为与客户沟通时的高价值解决方案。未来，博威做好了拥抱变化的准备，将恪守标准化、系统化、严谨化的工作作风，迎接新的数字化机遇，他也期待数字化洞察系统、CRM、PLM等工具更好地赋能市场营销，让博威集团更上一层楼。
生产是销售最大的支撑。在制造方面，王总提到板带三期项目是目前博威最大的投资项目，也是数字化赋能生产制造的成功实践。他强调“精益化、自动化、信息化”提升了博威生产制造实力。在此基础上，通过大数据分析，机器学习等工具，实现精准的建模计算，确保产品的稳定性、可靠性、一致性，实现高质量的制造，引领行业的发展。
与数字化营销、数字化研发等数字化体系紧密配合，一起打造数字化驱动的创新型企业，从而实现引领行业。此外，他也提到数字化制造给一线员工带来的变化。比如未来智能化的物流运输、便捷的扫码输入、生产界面精准的工艺展示、自动化的设备和数据采集，则能够进一步提升生产效率和生产绩效，能让员工有更多自主可控的时间在岗位上创新创造。
紧接访谈，一曲《扬起的帆》让人振奋。尽管前进的道路充满未知，但立志成为国际一流企业，追求细节、质量稳定、优质服务、引领行业一直是博威集团的不懈追求。全球分公司祝福VCR感受到了博威全球的力量与美好祝福。“让我们共同创造辉煌，一起超越一起成长，一起奋发领航……”末了，大合唱新版《博威之歌》为博威集团35周年庆典画上了圆满的句点。
三十五年，风云激荡，三十五年，岁月峥嵘。三十五年，是一个企业走向成熟的重要里程碑，是全新的起点，更意味着全新的挑战。下一个35年，博威集团将朝着更清晰的方向和目标，共同突破，开拓创新，引领行业！
