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当我们去一个国家长期居住,如果再一个国家参见工作,那么我们必须办理这个国家的工作签证,我们面临的一个问题,工作签证是几年的有效期,我们工作签证过期了要怎么处理这个提问,下面就给大家讲解一下吧!
客户工签业务
菲律宾的工签过期是必须要续签的,或者是说换一个公司办理工签,就是要先办理降签以后再办理工签,否则将会面临这罚款的,不管是临时工签还是9G,都是对应一家公司、一栋大楼,所以一旦换了公司,则需要降签重新办理新公司的9G,这样才算合法工作。因为终止工作合约后,公司会停止为你缴税,若你继续持有该公司的工签,将会因不交税而承担法律责任。
 
菲律宾工签简介:
菲律宾9G工作签证和CZEA工作签证,前者是通用版工作签证,由移民局签发;后者是 *** 行业专用签证,由劳工处签发,办理比前者容易。CZEA工作签证下来之后,拿护照和签证即可自由通关。但是,由于CZEA的特殊性,在中国出入境时可能会被盘问审核,甚至被扣留。优伯认为办理9G工作证比较稳妥,劳工处、旅游局、移民局全认可,办理时间虽长(至少需要三个月),但是办了以后在年限内可以自由出入境,可以直接用工作证去机场买机票登机,不用再办签证,不用接关。
 
菲律宾工签的材料:
1. 公司出具申请函(我司可提供模板)
2. 与员工签订的劳工合同(我司可提供模板)
3. SEC公司注册复印件
4. 公司章程
5. 经过SEC盖章的本年度基本信息表
6. 国税局账单
7. 缴纳工资税的承诺信(我司可提供)
8. 市长许可证
个人所需提供的材料
1. 申请表格填写
2. 护照原件
3. 护照首页和最近一次抵达的签证页
4. 2x2照片6张
菲律宾工签业务
以上资料我们义菲都可以代办,如果有需要工签的同胞们可以联系我们。
 

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