本
文
摘
要
将限制9G工作签证从中国出来
问这个问题的朋友很保守。让我解释一下，您可以消除您的后顾之忧。9G工作许可证是菲律宾 *** 部门认可的合法工作签证，所有持有的9G工作许可证的公司距离范围和合法企业，没有违规行为。因此，获得9G工作许可后，您可以毫无问题地返回自己的国家/地区。如果您拥有CEZA工作许可证，则需要注意。到中国时，存在着很大的隐患，因为每个人都清楚这份工作许可的目的。同时，菲律宾有很多。该部门将会勒索您，因此您在申请工作签证时不得申请CEZA签证。您必须记住这一点，并且不要后悔。
9G工作许可证目前是菲律宾移民局签发的工作签证，基本上涵盖了所有类型的工作。该操作通常需要经过税务局，劳工部，司法部和移民局。
（1）准备信息
1。有效的护照原件和签证页。
2。6张2 * 2白色背景照片和劳动合同。
3。公司的公司章程和董事会。
4。该公司的GIS和AFS。
5。公司的COR2303和营业执照。
6。其他特别要求的相关文件。
（2）申请方法
常规企业由人力资源部门统一处理。通常，签名可以在2-3个月内完成。具体进度可以在移民局的官方网站上查看。
代理程序：
1。申请人提供护照信息
2。在代理商确认可以处理之后（超过6个月的延期将不被接受，而离开订单将不被接受）
3。申请人提供的材料：
①护照原件；
②半年内六张1×1和2×2白色背景彩色照片；
③有效停留时间至少为45天；
④中英文简历（带模板）。
以上是代理商安排公司资料的情况。
如果您自己提供公司材料，则必须单独提供它们：
以上内容对菲律宾9g的使用年龄和注意事项指出了非常详细的解答。一般来说，如果您去菲律宾并按照正常程序进行，不会有大问题。
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