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校园招聘时的性格测试题怎么做
建议大学毕业生在求职的时候可以去做一做著名的MBTI，历史悠久的性格测试，题目相对较多，但是结果相对也中肯一些。
自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来
若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰，因此考生做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
性格测试看似摸不着规律，但实际上完全可以提前准备，大大提高通过率。从心避免前后矛盾这是做性格测试最基本的原则。绝大多数的性格测试题前后都有相互验证，或者重复的题目，以验证应聘者是否逻辑一致，有没有“精分”，是否诚实。
三大运营商校园招聘考什么内容啊??
1、中国移动笔试考察分为综合素质、行业知识、个性测评三部分。中国联通和中国电信每个省份考察不一样，部分省份甚至没有笔试，有笔试的省份，一般都考察行测；专业知识、英语、行业常识，时事政治，部分省份考察。
2、中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。报考中国移动，关键一步是掌握其笔试和面试的考情。所谓“知己知彼，百战不殆”，知晓三大运营商的考情，才能确定自己的备考方向和方法。
3、在半结构化面试中，主要侧重于对资历评价进行考查（如：请你做一个自我介绍；请谈谈你对三大运营商的看法；入职后，如果家里让你考公务员，你怎么办？)。
4、移动校园招聘的面试可以大概分为三块 第一点： 通用面 服装要求：穿合体的正装，以干净整洁为主。男生收拾好头发剃好胡子，女生化淡妆。
校招网测的笔试题目和小技巧分享
做好笔试题的方法及技巧(一) 简介 笔试是一种与面试对应的测试，是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。
求职笔试的方法和技巧如下：复习知识：对大学专业知识进行必要复习是笔试准备的重要方式。一般说来笔试都有大体的范围，可围绕这个范围翻阅一些有关图书资料，复习巩固所学过的课程内容，温故知新，做到心中有底。
参加笔试有以下三点技巧：不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识掌握好，在实际运用上下功夫。不要死扣几道题，有时笔试出题量较大，其用意一方面考察知识掌握程度，一方面考察应试能力。
招商银行校园招聘笔试内容有哪些?
1、招商银行校园招聘的笔试内容包括英语、EPI、认知能力操作、价值观问卷和职场个性测试。除英语和EPI，其他考试内容不计入笔试总分中。招商银行笔试通过率─般在百分之三十左右。招商银行考试和其他银行考试一样，是以成绩为基础的。
2、招商银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
3、招商银行校园招聘笔试的内容如下：EPI部分，约55道题，占比约65%。类似公务员考试的行测，包含言语类20道题（言语理解）、推理类15道题（逻辑推理、图形推理、数字推理）、数学类20道题（数学运算、思维策略）等。
4、招商银行笔试的内容基本相同，均包括EPI、综合能力、英语、职业测评。而各个银行又不尽相同，招商银行的考情特点主要有：招商银行的笔试题量较小，且不考查综合知识。招商银行历年的笔试题目均为单选题。
2018中国石化校园招聘笔试内容是什么?
中国石化校园招聘笔试内容通用就业素质能力测试及创新能力测试；2018中国石化校园招聘笔试由考试机构根据毕业生所选城市统一安排。具体考试地点以准考证为准。如有变化另行通知。
中国石油化工集团公司（中石化）校园招聘公告已公布，报名时间为2017年11月8日-11月27日，以下为中国石化校园招聘考试内容，大家注意查看。
(三)统一初选考试 资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
中国石油化工集团公司（中石化）校园招聘公告已公布，报名时间为2017年11月8日-11月27日，考试时间：2017 年 12 月 9 日 14：00-16：00。考试地点：由考试机构根据毕业生所选城市统一安排。具体考试地点以准考证为准。
中石化校招笔试内容主要包含思想素质、思维能力、职业个性测试三个方面。第一单元，思想素质，中国石化校园招聘笔试第一部分是思想素质，思想素质内容包括：时事政治、中石化企业文化和企业时事、个人思想素质及个人价值观。
