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退休后的养老金怎么算
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
企业退休职工月人均养老金约2000元；随着经济的发展，会对该金额进行调节。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
社保退休金分为三个部分，计算方法如下：基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。
退休工资包括哪几项
1、职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
2、退休人员基本工资包括哪些退休人员基本工资包括：（1）基础养老金；（2）个人账户养老金；（3）过渡性养老金。缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
3、计时工资； 计件工资；绩效考核 奖金；津贴和补贴；加班加点工资；交通补贴及其他补贴 特殊情况下支付的工资。
退休后有没有退休金?
1、结论：有 解析： 退休后是有退休金的，因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。
2、法律分析：企业买断后，如果企业继续缴纳养老保险累计满15年，那退休后就有退休金。如果企业没继续缴纳养老保险，那退休后就不能领取退休金。
3、社保缴满15年退休后没有退休金主要有以下几点原因： 【1】退休手续审核没有通过。在办理退休手续时，需要提交很多材料，如果这期间工作人员审核不通过，将无法正常发放养老金。
4、没能按时办理退休审核，无法按时发放养老金的 如果是因为社保机构工作人员的原因，没能按时办理退休审核的，这种情况一般会在开始发第一个月养老金的时候，补发之前应发的养老金。
5、如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保，在该员工退休时，企业应补缴欠费，由社会保险经办机构按月发放养老金，企业没有发退休金的依据。
6、因此，刚办退休手续是无法立即领到养老金的，不过大家也别担心自己会少领取养老金，之后都会一分不差的补齐。
2020年退休人员的退休工资怎么算
1、丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
2、基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。
3、法律分析：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给百分之一。
4、两项合计是每月：1000+2000=3000元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。
5、例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
