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正科级是多大的官
正科级（国家公务员的职务级别）一般指乡科级正职。乡科级正职是一个公务员职务层次，不是级别。
正科级是领导职务里第九级，乡镇长和书记，县里各局的局长都是正科级。
正科级就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级， 处于科长和副处级之间。
正科级干部就是乡级正职 。国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。
正科级是指 *** 机构的级别或规格，通常用法规或规范性文件规定的行政地位。行政机构的级别依次主要有：国家级、省（部）级、厅（局）级、县（处）级、乡（科）级。
科长是什么级别
科长是正科级别在我国现行的干部级别：正国级、副国级、正省部级、副省部级、正厅（司局）级、副厅（司局）级、正处级、副处级、正科级、副科级。所以说科长是最低级的干部了。
非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。第十条 国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是：国务院总理：一级。国务院副总理，国务委员：二至三级。部级正职，省级正职：三至四级。
科长，是指一般行使 *** 给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
科长是正科级别干部。科长是指一般行使 *** 给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。1993年公务员法( 旧《国家公务员暂行条例》 )国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级。
40岁当科长迟吗?
正科不超过45岁，副科不超过40岁。提拔正科级者，须在副科级岗位工作两年以上；或具有中级专业技术职务满1年，年龄一般不超过45岁。提拔为副科级者，应有3年以上工作经历，年龄一般不超过40岁。
在县里，不管是否继续升迁，40岁的正科已经是绝大部分人一辈子都达不到的级别了，算得上是人中龙凤了，毕竟一个县一般至少有几十万老百姓、几千公职人员，比正科级别高的正县级、副县级干部也就几十人。
应该接。因为事业要发展，要更上一层楼，得到职务上的提升，是站在更高处想事情做事情了，是更好的历练。既然大家信任，没有理由不接。
科长的官有多大?
科长，是指一般行使 *** 给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。
正科级（国家公务员的职务级别）一般指乡科级正职。乡科级正职是一个公务员职务层次，不是级别。
地级市的公安局科长是正科级，相对于县级市的公安局局长；县里的公安局科长是正股级。公安局正科级别相当于普通县公安局局长、县教育局局长级别。相当于市公安局办公室、法制科等负责人的级别。
科长是正科级别在我国现行的干部级别：正国级、副国级、正省部级、副省部级、正厅（司局）级、副厅（司局）级、正处级、副处级、正科级、副科级。所以说科长是最低级的干部了。
科长是多大的官
科长是正科级别在我国现行的干部级别：正国级、副国级、正省部级、副省部级、正厅（司局）级、副厅（司局）级、正处级、副处级、正科级、副科级。所以说科长是最低级的干部了。
首先，科长是一个实际职务，是正科级干部。而正科级干部的，如果没有实际职务职权，只享受正科级待遇。
不设科长，最小的就是副处长（副处级）。在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。
科长，是指一般行使 *** 给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
正科级（国家公务员的职务级别）一般指乡科级正职。乡科级正职是一个公务员职务层次，不是级别。
行政上处级就是县长级别如果按官衔县长就是处级。处长下级就是科长，处长上级就是厅长 一个县来说正处级最大正县长就是正处级，其他的例如公安局长，财务局长都是副处级的等于副县长级。
