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如何找到企业生命感?怎样才有企业归属感?
1、第二，来了愿意呆，不朝三暮四，不拿工作当跳板，工作踏踏实实，积极主动，有把工作当作事业的 *** ，第三，认同企业发展目标，对照自我定位和设计，自觉将小我的目标与企业的发展联系起来。
2、让雇员有充分的发展空间，让他们有更多的表现空间。让雇员明白，有一技之长，工作认真，才有提升的空间，才有被提拔的可能性。
3、因为平等是尊重的核心；再次是给予他们足够的工作自 *** ，让员工相信管理者对他们的信任和尊重，这些措施将使他们对企业产生深厚的归属感。
4、既然公司选择了我，那就要相信我，信任我，给员工足够的自我发挥的.平台，这样能促使员工更对企业有归宿感。
5、员工在对企业的归属感中很快就会正确地找到自己在企业中的位置和角色，并且对企业这个组织产生认同感，进而对企业的目标产生认同感。优秀的企业文化会为员工提供支持他们发展的平台。
“夏草”教授发现有财务问题的上市公司有那些?
今年4月，随着上市公司2007年年报的全面发布，在其“财务侦探”博客上，夏草发布《深市中小板十大涉嫌偷漏税过会公司》、《沪市2007年报十大涉嫌报表粉饰上市公司》。两大“揭黑”排行榜，涉及二十多家涉嫌财务造假的公司。
年5月3日，上海国家会计学院著名财经学者夏草在其博客发表《沪市2007年报涉嫌报表粉饰公司》两篇博文，列出了包括鄂尔多斯、东盛科技在内的10家涉嫌粉饰年报的沪市上市公司。
书名：IPO 40大财务迷局 作者：郑朝晖 豆瓣评分：7 出版社：机械工业 出版年份：2010-1 页数：302 内容简介：《IPO 40大财务迷局》内容简介：夏草近来对拟上市公司做了颇多研究，《IPO 40大财务迷局》是其成果之一。
中国人的故事|靠坚守,他实现了治沙人的中国梦
聚沙成塔，积腋成裘。这些绿色成绩单的背后，离不开无数中国治沙人夜以继日的坚守，王文彪就是其中一个。
近日，【防治荒漠化·库布其在行动】治沙英雄张喜旺的坚守 45岁的张喜旺身着深绿色的长袖衬衣手指一片林地说，“这里也是我种的”。
王有德，男， *** ， *** 党员，1953年9月出生，宁夏灵武人，宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局党委原书记、局长。
大漠的作文
大漠的作文1 窗外雨声清脆，杯中茶香悠扬， *** 读书，品味经典，这是我梦中茫茫无际的大漠之景，也是行走在茫茫大漠上我的梦。
关于沙漠的作文 一场突然而至的沙暴，让一位独自穿行大漠的人迷失了方向。他翻遍所有的口袋，只找到了一只泛青的苹果。
它遒劲的枝桠交错纷织在高高的天幕上，像这莽莽大漠的一支胳臂，高高撑起了大漠的流云和日月星辰。一千年了，万钧的雷霆，狂傲的暴风，肆虐的淫雨，沧海桑田它都这么挺立着。 在这茫茫大漠中，它的灵魂不仅仅是它自己的，更是整个大漠的。
